Взносы в пфр ип в декретном отпуске.
Я ИП, мой работник уходит в декретный отпуск. Должна ли я платить страховые взносы в ПФР ОМС и ФСС ежемесячно за него? ,
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 9 августа 2012 г. № 03-04-06/8-232
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу перечисления исчисленного и удержанного налоговыми агентами налога на доходы физических лиц и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 2 ст. 223 Кодекса установлено, что при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Налоговые агенты, согласно п. 4 ст. 226 Кодекса, обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
В соответствии с п. 6 ст. 226 Кодекса налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.
В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.
Таким образом, налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет налога на доходы физических лиц с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, установленные п. 6 ст. 226 Кодекса.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Т.е если Вы начисляете зарплату последним днем месяца декабря, то взносы Вы должны уплатить до 15 января. (последним днем декабря не получится, так как 30 и 31 декабря выходной, значит 29 декабря)
СпроситьСкажите пожалуйста я ИП у меня работница собирается уходить в декретный отпуск, но денег выплатить декретные у меня нету. Хочу подать ее заявления в ФСС. Должна ли я как ИП потом вернуть ее сумму декретных в ФСС?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201201/12/30x30/42823.jpg)
Позвоните в колцентр Фонда социального страхования по телефону 677-87-17 и вам дадут самый точный ответ
СпроситьЕсли наёмный работник становится единоличным владельцем ИП без сотрудников, должен ли он повторно оплачивать страховые взносы в ПФР и ОМС, которые и так оплачивает за него работодатель?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Нет такого понятия "владелец ИП".
Либо вы ИП и зарегистрированы в этом качестве в налоговой,
- либо никто и звать вас никак.
СпроситьНа должность сотрудника (Работник 1), ушедшего в учебный отпуск, принимает новый сотрудник (Работник 2). После того, как у Работника 1 заканчивается учебный отпуск, он уходит на 4 дня в отпуск без содержания, вместо него работает Работник 2. После отпуска без содержания Работник 1 уходит в декретный отпуск, вместо него опять же трудится Работник 2. Как оформить документы на весь этот процесс? На все три отпуска Работнику 2 писать заявление на прием на работу (соответственно составлять три приказа, три договора)? Или возможен какой-то другой вариант?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/07/30x30/438025.jpg)
Согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Соответственно, никаких дополнительных документов готовить не нужно, если у Вас есть изначальный приказ и договор, так как Работник 1 так и не вышел на работу.
Однако все зависит от формулировки срока в трудовом договоре. Данное правило будет действовать, если у Вас именно так и указано: "до выхода работника 1 на работу".
Если же работник 1 планирует выходить на работу между отпусками даже на 1 день, то рекомендуется заключать три срочных трудовых договора.
СпроситьРАботник (первый) ушел в декретный отпуск. На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого. Принятый работник (второй) проработав некоторое время так же уходит в декретный отпуск. Возникла необходимость принятие еще одного работника (третьего) . На период чьего (первого или второго) декретного отпуска его принимать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте! Если он официально по трудовому договору не устроен, то взносы в УПФР, ФОМС, ФСС платить не нужно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Налоговая амнистия на 2017 год НЕ распространяется, поэтому списываться долги за данный год раньше 2021 года точно не будут.
СпроситьВыплата работнику больничный лист по уходу в декретный отпуск: работник находиться в административном отпуске (в этот период она уходит в декретный отпск (16.12.2015) а в административном отпуске она с 01.01.2015 (а 2013 и 2014 годы работала, имею ли я право провести выплату больничного через ФСС (в 2015 платежей в этот фонд не перечисляла вообще)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! ФСС скорее всего откажет в выплате пособия,т.к.пособие начисляется пропорционально ставке,на которой работал сотрудник перед уходом в отпуск по БиР.Проконсультируйтесь со специалистами фонда.
СпроситьДорогие юристы. Ответьте пожалуйста. Как проверить работнику, что его работодатель делает по нему взносы и сдает отчетность ежемесячно в фнс, пфр,фсс?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Скажите пожалуйста если сотрудник состоит в штате и мы на него заключили договор гпх мы должны платить в фсс страховые взносы именно по гпх.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Если Вы решили то налоговая вам бесплатно расскажет.
СпроситьГК РФ Статья 422. Договор и закон
1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.
2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/31/30x30/224720.jpg)
Здравтсвуйте, Елена!
Да, должны, поскольку даже в этом случае Вы являетесь его налоговым агентом. ГПХ не должен быть подменой трудовых отношений, иначе при проверке получите штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить, на его место был принят работник 2 по срочному трудовому договору на время отсутствия работника 1. В этот период работник 2 также уходит в декретный. Как правильно оформить работника 3? Заключить срочный договор на период отпуска работника 1 или работника 2?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/14/30x30/406245.jpg)
Все трдовые отношения связаны с отсутствием первого работника, поэтому на срок декретного отпуска первого работника.
Спросить