Водитель автобуса с тарифной часовой ставкой - могут ли перевести на ниже оплачиваемый тариф без указания разряда в трудовом договоре?

26.05.2014, 11:02

• г. Братск

Я работаю в муниципальном пассажирском предприятии водителем автобуса с тарифной часовой ставкой, имеет ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемый тариф автобуса ссылаясь на трудовой договор где не указан разряд.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сорокина Е.О. 5.0

26.05.2014, 12:29,

г. Москва

Здравствуйте, существенными условиями трудового договора являются:

место работы (с указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;

права и обязанности работника;

права и обязанности работодателя;

характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Т.о. в Вашем трудовом договоре должен быть указан разряд, при переводе на другой разряд работодатель должен получить от Вас письменное согласие!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Водитель автобуса с тарифной часовой ставкой - могут ли перевести на ниже оплачиваемый тариф без указания разряда в трудовом договоре?

Братск - онлайн услуги юристов