Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на детский день (у меня дети 6 и 12 лет) и как он должен оплачиваться? Что будет стоять в табеле? Спасибо!

27.05.2014, 08:50
• г. Казань

Имею ли я право на детский день (у меня дети 6 и 12 лет) и как он должен оплачиваться? Что будет стоять в табеле?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законом - подобного "детского дня" - не предусмотрено.

Спросить

Согласно п. 5 постановления КМ РТ (Совета Министров РТ, СМ РТ) от 14.06.1991 N 261 "О дополнительных мерах по социальной поддержке материнства и детства в ТССР" (далее по тексту - Постановление "о детском дне") женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, еженедельно предоставляется не менее 2 часов свободного времени или один свободный день в месяц, полностью или частично оплачиваемый за счет средств предприятий и организаций (так называемый "детский день").

Он может предоставляться только если это предусмотрено в коллективном договоре организации, обычно он находится у сотрудников отдела кадров и вы имеете право с ним ознакомиться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
20.08.2014, 23:27

Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?

На предприятии ведется табель учета рабочего времени. У меня 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов). В табеле за каждый день ставится по 8 часов (по факту может быть отработано 9-10 часов). При выходе на работу в выходной день в табеле также ставится 8 часов (фактически отработано может быть меньше, 6-7 часов). Также, на предприятии имеется электронная проходная, где фиксируется фактическое время прибывания на предприятии. Официальным документом для начисления заработной платы является табель. В связи с этим такой вопрос. Как работодатель должен оплачивать работу в выходные дни (в двойном размере)-по табелю или по электронной проходной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.02.2013, 19:25

Оплата муниципального детского сада для несовершеннолетних внуков, у которых бабушка является опекуном - нужно ли?

Бабушка получила опеку над двумя несовершеннолетними внуками. Дети ходят в муниципальный детский сад. Должен ли оплачиваться детский сад, если дети-сироты?
Читать ответы (1)
Людмила
19.03.2014, 09:17

Что произойдет, если я не смогу выйти на работу в выходной день, на который я дала письменное согласие?

Я дала письменное согласие на работу в выходной день, но по сложившимся обстоятельствам выйти на работу в этот день не смогла. Месяц еще не закрыт и в табеле этот день рабочим не проставлен. Т.е оплата еще не прошла. Какие объяснения могут с меня потребовать, если в табеле этот день будет стоять как выходной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Павловна
16.07.2014, 14:32

Требование согласования табелей рабочего времени у заказчиков - правомочность и необходимость

Работники нашего предприятия работают на разных объектах, обязанность ведения табелей рабочего времени возложена на главного инженера, подписывает табель директор подразделения, но главное управление требует согласование табелей у заказчиков. Правомочно ли это требование? Должен ли Заказчик подписывать табеля?
Читать ответы (1)
Яна
12.09.2017, 08:34

Как реагировать бухгалтеру на подачу табеля с рабочими днями

Кадровик подал табель рабочего времени Один из сотрудников отсутствовал по непонятной причине на работе, а в табеле стоят рабочие дни, что делать бухгалтера принимать табель или вернуть?
Читать ответы (4)
Елена
06.08.2017, 04:30

Необходимость корректировки табеля посещений в детском саду после 25 числа - правомерно ли это?

У меня двое детей ходят в детский садик. 25 числа каждого месяца закрывается табель посещения сада, спрашивают, в какие дни мы будем ходить, а в какие нет. Если ребенок после 25 числа заболел, то воспитатели справки не принимают, основываясь на закрытом табеле учета посещений. Правомерно ли это? Я думаю, что должен быть корректирующий табель. Есть ли какие-нибудь нормативные документы, подтверждающие правоту действий воспитателей и заведующей сада?
Читать ответы (1)
Юлия
20.11.2014, 15:18

Вопрос по вычету переплаченных часов и детских пособий после отпуска по уходу за ребенком

У меня такая ситуация, я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работу раньше времени на неполный рабочий день, 6-ти часовой, а тут меня вызывают в расчетный отдел и говорят что мой нормировщик ставила в табеле 8-ми часовой день и начисляла детские, имеют ли ни право высчитывать из зарплаты деньги за переплаченные часы? Спасибо.
Читать ответы (1)