Мой знакомый из Узбекистана выиграл дело в суде против работодателя, но ответчик подал на апелляцию - что делать
Мой знакомый гр. Узбекистана, работал курьером 3 месяца.
Трудовой договор не заключал, работодатель сказал, 3 месяца испытательный период, после после этого периода заключим договор и сделаем разрешение на работа.
После 3 месяцев он уволился так как ему не платили зарплату.
Работодатель не заплатил за последние 2 месяца.
У него есть гарантийное письмо о том что работодатель должен ему такую сумму и накладные выполненных работ.
Он выиграл в Преображенском районном суде.
Но ответчик подал после 3 месяцев на апелляцию.
Вчера Мосгорсуд рассмотрел это дело. Ответчик как всегда не явился в суд. Судья потребовал у моего знакомого доказательства о том что он работал с разрешением на работу в этой фирме.
У него не было разрешение на работу. По моему это же не компетенция судьи. В любом случаи он же работал+есть гарантийное письмо с печатью и штампом.
Что ему делать, спасибо.
Разработка правовой позиции, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта - платная услуга.
Спросить
Уважаемый Боря, а каковы результаты рассмотрения дела, вот Вы пишете "суд рассмотрел" - и?...
Надо видеть все документы, чтобы что-то сказать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проработавший 2.5 месяца без заключения трудового договора, работник уволен, денежные выплаты отказаны - как защитить свои права?
Моё дело о незаконном увольнении остановилось в районном суде после удовлетворения частной жалобы - что дальше?
Неуплата зарплаты и некорректные действия работодателя - вопросы устройства на работу в организацию по подбору персонала
Как защититься от потери срока для апелляции во вторую инстанцию при рассмотрении апелляции в Мосгорсуде?
Как защитить себя в ситуации с нарушением договора - заказчику лучше подать встречный иск или доказывать свою позицию на суде?
Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?
Работодатель не выплатил мне зарплату, суд вынес решение в мою пользу, но исполнительный лист задерживается. Что делать?
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
