Задержки и невыплата зарплаты - что делать, если вы уволились, но не получили деньги?
Скажите пожалуйста, я про работала в фирме 1,5 года на устной договоренности, зарплату всегда платили с задержками, сейчас уволилась. Зарплату за 2 месяца не выплачивают. Что делать?
Если работали неофициально, то шансов что-то получить конечно -нет, единственное - обратитесь в прокуратуру
Спросить
Вы вправе обратиться в суд с иском о подтверждении трудовых отношений и взыскании зарплаты, а так же можете подать жалобу в прокуратуру за нарушение работодателем трудового законодательства.
Спросить
Скажите пожалуйста, я про работала в фирме 1,5 года на устной договоренности, зарплату всегда платили с задержками, сейчас уволилась. Зарплату за 2 месяца не выплачивают. В трудовой руководитель говорит что оплачивал даже отпуск и больничные. Как доказать что зарплата не выплатилась?
Обращайтесь в суд. В этом случае не Вам нужно будет доказывать, что заработная плата не выплачивалась, а работодатель будет доказывать, что выплатил Вам все причитающееся
СпроситьСкажите пожалуйста, я про работала в фирме 1,5 года на устной договоренности, зарплату всегда платили с задержками, сейчас уволилась. Зарплату за 2 месяца не выплатили. Трубку не берут.
Работала в предприятии питания неофициально 2 месяца, зарплату платили с задержками, а когда уволилась вообще не могут расчитать. Что делать?
Скажите, пожалуйста. Я в 94-96 год работала в фирме. Фирма налоги платила, зарплата была большая. В конце 96 года фирмы не стало. Я обратилась недавно к директору за справкой о зарплате. Он сказал, что печати нет, но готов подтвердить, что я работала. Как быть? Это были годы, где стаж не прерывался.
Ситуация такая бывший работник в период с 2011-2012 года работал водителем в фирме, оформлен не был, но зарплату получал каждый месяц, был выгнан за пьянку год назад. На данный момент фирма принадлежит другому человеку и этот работник написал в прокуратуру на фирму, что якобы ему не платили з.п.и отпускные. Что грозит директору фирмы? Что посоветуете делать?
Добрый день!
Если коротко и по существу, то ничего кроме нервотрепки директору не грозит. Фирма - другое дело.Но и тут все сложно В двух словах не напишешь, а время-деньги))
Не переживайте,Елена!
Спросить
Директору ничего не будет. А вот у компании будут проблемы: штраф может быть большой.
Если будут возбуждать дело об АП, обращайтесь!
СпроситьЯ студентка отработала в частной фирме 7 месяцев без оформления трудовой книжки (по устной договоренности с менеджером по персоналу). Я работала по всем субботам и воскресерьям, по будням работали другие сотрудники фирмы. Зарплату получала в конверте без росписи. При увольнении мне не выплатили последнюю часть зарплаты и отказали в выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Что я могу предпринять, чтоб отстоять свои права?
Довольно проблематично. надо было заключать трудовой договор. На данный момент ни у Вас, ни скорее всего у организации, в которой Вы работали, нет никаких документов, подтверждающих факт работы.
СпроситьПроработала в фирме 2 года, за все это время была устная договоренность, что фирма выплачивает зарплату с вычетом сразу оплаты за жилье. После я уволилась и сейчас фирма подает в суд чтобы я выплатила 100 т.р. долг за жилье. Никаких документов я не подписывала по поводу перечисления денег с зарплаты и очень жаль, знакомая с фирмы сказала что они вообще по бухгалтерии эти деньги не проводили, а комната числилась пустой... Скажите правомерны ли их действия? Есть у меня возможность доказать что я не должна? Подскажите как дальше действовать в этой ситуации?
Моей жене не выплачивают зарплату за декабрь, объясняя тем что на фирме не произведены расчет зарплаты и не подписаны бумаги на ее перевод! Жена работает мерчендайзером в крупной алкогольной компании, по условиям договора с работадателем зарплата должна выплачиваться двумя частями, а в реальности переводят тремя причем в последнее время с задержками! Подскажите как наказать фирму?
