Как поступить, если неофициально работала в предприятии питания 2 месяца и не получает задержанную зарплату при увольнении?

Если работали неофициально, то шансов что-то получить конечно -нет, единственное - обратитесь в прокуратуру

Здравствуйте. Этот вопрос можно легко решить.

Вы вправе обратиться в суд с иском о подтверждении трудовых отношений и взыскании зарплаты, а так же можете подать жалобу в прокуратуру за нарушение работодателем трудового законодательства.

здравствуйте. в суд или в прокуратуру. в зависимости от конкретных обстоятельств.

напишите в прокуратуру

Обращайтесь в суд. В этом случае не Вам нужно будет доказывать, что заработная плата не выплачивалась, а работодатель будет доказывать, что выплатил Вам все причитающееся

Обратитесь в прокуратуру или в суд.

Добрый день!

Предприятию грозит штраф, а работнику надо в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений и оформления трудового договора. Можно так же написать жалобу в трудовую и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Здравствуйте, Катерина!

Согласно ТК РФ если Вы проработали более трех дней, то договор считается заключенный. Вам нужно подать заявление согласно ст. 62 ТК РФ на предоставление документов. Будут вопросы, пишите.

Катя, Вы можете обратиться в суд с иском об установлении юридического факта наличия трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также затрат на услуги представителя, если таковой у Вас будет. В суде Вы должны представить доказательства работы в фирме. Это могут быть свидетели, разного рода документы, переписка и пр. После вынесения судом решения советую Вам написать заявление в полицию об уклонении руководителя от уплаты налогов и привлечении его к уголовной ответственности . Ведь работодатель обязан перечислять налоги за каждого сотрудника фирмы. Другого пути нет. Удачи!

можно написать претензию - требовать выплатить зарплату;

если выплат не будет через 10 дней, то пишите жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру и обращайтесь с иском в суд (у вас срок обращнеия в суд 3 месяца); к иску прикладываете результаты проверки Трудовой инспеции и прокуратуры... приглашаете свидетелей...от госпошлины освобождены - просите суд признать отношения трудовыми, требовать выплатить зарплату, неустойку, моральный вред

Попробуйте поступить настандарно, напишите зачявление в ОБЭП полицию по месту нахождения их офиса, Вы не юрист и может просить возбудить уголовное дело по мошеничеству к заявлению о преступлении приложите ксерокопии документов имеющихся у ВАс , пропуски и т.д., попросите в заявлени опросить свидетелей.

А вот когда получите письменный отказ в возбуждении уголовного дела, а при обращении в суд просите (если до этого они невыплатят) истребовать Материалы КУСП по вашему заявлению там будут все объяснения. Тогда появятся шансы на положительное решение суда.

Можете так же зайти в налоговый орган и написать жалобу по данному факту, но у них проверки проходят очень долго.

Для начала напишите письменно жалобу директору фирмы с жалобой и разьяснениями что Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру, полицию, налоговую, губернатору, уполномоченному по правм человека, и т.д. сдайте эту жалобу под проспись, или отправьте заказным письмом. Случается это часто помогает.

Добрый день. Если у Вас имеются доказательства, что Вы работали - трудовой договор, какие либо приказы, распоряжения, должностные инструкции и т.п., в которых Вы фигурируете как работник - можете обратиться в прокуратуру, в инспекцию по труду.

Уважаемая, Гузель если вы не получили офизальную зарплату за апрель и половину мая, то подавайте в суд, а всю не официальную зарплату вы не как не обоснуете и не взыщити