Как влияет удаленная работа на размер МРОТ - вопрос о переводе на региональный МРОТ в Петербургской фирме
Я трудоустроен по трудовой книжке в Петербургскую фирму диспетчером-консультантом, но работаю удаленно на компьютере с их электронной почтой, в офисе моей фирмы появляюсь только за зарплатой раз в месяц, по своим личным делам часто в разъездах, и работаю из любого региона, и места где есть под рукой интернет, не отчитываясь о моем реальном место прибывании руководству... К тому же я имею не полный рабочий день, по этому трудоустроен на пол ставки от федерального МРОТ. Обязана ли Петербургская фирма перевести меня на региональный повышенный Петербургский МРОТ, или имеет право оставить меня на федеральном МРОТ, с учетом моей удаленной работы (не в их офисе)? Спасибо.
Что понимаете под региональным МРОТ? Сам по себе - минимальный размер оплаты труда устанавливается для всей РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация