Если решать вопрос в пользу работника какие документы нужно собрать и в каких инстанциях
Имет ли прво на льготную пенсию электрогазосварщик работующий в Мослифте, если атестация рабочих мест не проводилась, и вообще чья это проблема работодателя или работника. Если решать вопрос в пользу работника какие документы нужно собрать и в каких инстанциях, если работадатель ни каких документов предоставлять не хочет. Зарание спасибо!
Уважаемый Сергей! Без проведения аттесатации рабочего места льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено. На основании ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Ваша профессия предусмотрена "Списками №1и №2 и др. списками дающими право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет" утвержденными Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а именно списком 2 позицией 23200000-19756. Для того, что бы восстановить Вашу льготу по пенсионному обеспечению, Вам необходимо обратиться в суд. Кроме трудовой книжки, ни каких других документов предоставлять не нужно.
P.S. Также Вы можете требовать компенсацию морального вреда (ст.237 ТК РФ)
Спросить