Если решать вопрос в пользу работника какие документы нужно собрать и в каких инстанциях

• г. Москва

Имет ли прво на льготную пенсию электрогазосварщик работующий в Мослифте, если атестация рабочих мест не проводилась, и вообще чья это проблема работодателя или работника. Если решать вопрос в пользу работника какие документы нужно собрать и в каких инстанциях, если работадатель ни каких документов предоставлять не хочет. Зарание спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей! Без проведения аттесатации рабочего места льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено. На основании ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Ваша профессия предусмотрена "Списками №1и №2 и др. списками дающими право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет" утвержденными Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а именно списком 2 позицией 23200000-19756. Для того, что бы восстановить Вашу льготу по пенсионному обеспечению, Вам необходимо обратиться в суд. Кроме трудовой книжки, ни каких других документов предоставлять не нужно.

P.S. Также Вы можете требовать компенсацию морального вреда (ст.237 ТК РФ)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов