На какие статьи нормативных документов работодателю нужно ссылаться при подаче искового заявления о взыскании денежных

При составлении искового заявления к банку о возврате денежных средств на какие статьи ГПК нужно ссылаться.

Является ли медицинское заключение о наличии артроза оправдательным документом при подачи искового заявления в суд, если уволят по статье 81 ч.3? Какими должны быть медицинские документы, чтобы их приложить в суд? На какие статьи ТК РФ ссылаться при подаче искового заявления при оспаривании увольнения?

На какие нормативные акты нужно ссылаться при подачи искового заявления в арбитражный суд о реструктаризации задолжености по электоэнергии?

Была с судебного пристава. Предъявила ему документы Арбитражного суда об объявлении меня банкротом. Написала заявление о возврате удержанных денег с пенсии через ПФР, так как ПФР уже произвел удержание и документы ФССП не успевали поступить в ПФР. Отметка судебного пристава о принятии документов имеется. В ФССП судебный пристав деньги мне не вернула и посоветовала требовать деньги с ИФНС. Но для этого у меня нет никаких документов. Задолженность на сумму произведенных удержаний в ИФНС не уменьшилась. И сумма, предъявленная к удержанию более 10000 рублей. Мне теперь идти в прокуратуру с жалобой на действия судебного пристава или все же в ИФНС и требовать возврата произведенных удержаний? Так как я не обладаю завидным здоровьем, то с момента удержания прошло более 6 месяцев. Вопрос: у меня есть шанс на возврат удержанных денежных средст?

Обращается ли взыскагние задолженности работодателю по неотработанному авансу при увольнении работника на причитающуюся ему компенсацию за неиспользованный отпуск, а в случае недостаточности денежных средств, на имущество бывшего работника?

На какие нормативные акты следует ссылаться при подаче искового заявления в арбитражный суд по реструктаризации задолженности по электроэнергии?

Заключили предварительный договор с внесением аванса. Предварительный закончился 07.05.16-на сделку не вышли по вине Покупателя. Продавец отказывается отдавать аванс. Пишем исковое в суд. Вопрос: до какого момента нужно считать проценты за незаконное удержание денежных средств? До момента подачи искового в суд?

Переплатили декретные. Вызвали на работу, просили написать заявление на удержание. Я отказалась, Т.К. своей вины в этом инциденте не вижу. И согласно Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137] Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Правильно ли я поступаю?

При увольнении работнику невыплатили компенсацию за неиспользованый отпуск, работник подаёт заявление о взыскании этих средств. Пока рассматривали это дело, работника восстановили в должности по решению суда. На основании этого, работнику отказали в взыскании с работодателя компенсации в связи с восстановлением, тк выплата в соответствии со ст 127 тк рф положена только при увольнении. Через год кассационный суд отменяет решение и определение о востановлении работника, после чего работодатель увальняет работника в соответствии со статья 83 часть 11. Приэтом работодатель отказывается выплатить компенсацию. Вопрос работнику лучше подавать в суд в соответствии со п 1 ч 4 ст 392 гпк рф или подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации. И вопрос 2 с какой даты исчеслять срок просрочки выплаты с первого увольнения или с второго увольнения.?

При подачи искового заявления в суд при возврате денежных средств. Сколько нужно платить гос. пошлину?