Я находилась на больничном по уходу за ребенком 4 года при этом форма лечения была выбрана дневной стационар т.е. до 13 часов мы находились в лечебном учреждении, проходили все процедуры и уходили домой, работодатель просил выходить на работу т.к. был отчетный период и естественно я выходила, в субботу я приняла участие в конкурсе авто-леди, где была обнаружена на фотографии, в ярости работодатель требует лишить меня оплаты по листку нетрудоспособности и объявил выговор, уменьшил заработную плату и обвинил еще в распространении персональных данных т.к. узнал, что отчет я формировала дома и программист мне установил программу удаленного доступа (объявили мне два выговора...) должность заместитель директора, короче хотят уволить.. Как быть???

Я находилась на больничном по уходу за ребенком 4 года при этом форма лечения была выбрана дневной стационар т. е. до 13

Проблемы матери-одиночки - Как защититься от увольнения и найти справедливость?

Моему ребенку 3,5 года, болеет каждый месяц. Продлить декрет я не могу, работодатель уволить меня не может, поскольку я мать одиночка. Директор нашел выход из ситуации: обьявил мне два выговора в течение полугода. (оба выговора были вынесены, когда я была на больничном) третий выговор, и он имеет право меня уволить. Что мне делать, где искать правду и защиту?

Читать ответы (1)

Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?

В мае месяце мне объявили выговор за слабую организацию занятий, но согласно моего направления службы занятий по плану не было. То есть По расписанию занятий я не должен был проводить занятия. В этом приказе объявили взыскания всем командирам подразделений. Это было в марте. Приказ провели в мае. И все кому объявили выговор знали о нем, до них довели, а мне нет. Думали что только тем объявили у кого были занятия. На сверках у меня выговора небыло, так как сверялись по электронной базе. О своем выговоре узнал только в ноябре. Вопрос. Кого можно привлечь к ответственности и возможно ли его обжаловать?

Читать ответы (1)

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы и мне, заместителю, что нарушило принципы справедливого наказания?

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?

Читать ответы (11)

Возможность обжалования выговора без объяснений - как защитить свои права

Мне объявили выговор в мае этого года. При сверках дисциплинарной практики этого выговора небыло, так как сверялись через компьютерную базу, а в служебной карточке он был, и узнал об этом только в ноябре этого года. Причем при объявлении выговора никаких объяснений не писал. Возможно ли обжаловать такой выговор?

Читать ответы (1)

Офицер Вооруженных Сил РФ - как действовать, когда командир пытается уволить вас через выговоры

Я офицер Вооружённых Сил РФ. Мне командир объявил выговор, а другим за это же назначил участок территории для выполнения работ по уборке. Но выговор мне был объявлен перед строем где находились прапорщики и сержанты. Дело в том что командир меня хочет уволить, а не получается, сказал значит переведём если не уволим. Как мне действовать? Я так понимаю мне теперь постоянно будут вешать за всё выговора.

Читать ответы (1)

Конфликт в школе - Директор объявил выговор и прогул с вычетом из зарплаты после неполной информированности о моем отгуле

Директор школы объявил мне выговор за то,что я взяла отгул в каникулярное время не поставив его в известность. Об отгуле я предупредила его зама, т.к. самого директора на работе не было в течении двух дней. Директор настаивает на том, что я должна была ему позвонить домой. Кроме выговора он объявил этот день прогулом с вычетом из зарплаты.

Читать ответы (1)

Несправедливые выговоры от работодателя и возможность обжалования

Работодатель вынес 2 выговора. Первый выговор-не за требовали обьяснительную, в момент даты проступка находилась на больничном. Второй выговор-сначала отменили, затем вынесли повторно за тот же проступок, дата проступка 17.11.2015, дата выговора 30.12.2015. Ознакомили 15.01.2016. Работодатель хочет уволить не смотря на нарушения ТК. Как обжаловать данные ДВ?

Читать ответы (3)

Офицер Вооружённых Сил РФ стал объектом дискриминации и угрозы увольнения со стороны командира - как правильно реагировать?

Меня зовут Константин, я офицер Вооружённых Сил РФ. Мне командир объявил выговор, а другим за это же назначил участок территории для выполнения работ по уборке. Но выговор мне был объявлен перед строем где находились прапорщики и сержанты. Дело в том что командир меня хочет уволить, а не получается, сказал значит переведём если не уволим. Как мне действовать? Я так понимаю мне теперь постоянно будут вешать за всё выговора.

Читать ответы (1)

Несправедливость и предвзятое отношение - Как бороться с необоснованными выговорами и желанием уволить?

Объявил выговор командир взвода просто так я об этом даже не знал пока не получил жалование меньше на размер премии. Теперь за один и тот же проступок мне объявили сразу 2 выговора на лицо предвзятое отношение. Хотят уволить по статье. Что делать?

Читать ответы (1)

Последствия неисполнения должностных обязанностей и возможное увольнение по статье - мой опыт в строительстве

Занимаюсь строительством объектов. Мне 25.12.2015 объявили выговор об неисполнении своих должностных обязанностей. После новогодних каникул на работу не вышел по причине нахожусь на больничном. За этот период было создана комиссия об проверке строящегося объекта, по предварительному решению задумали объявить второй выговор о несоответствии занимаемой должности всвязи с выявленными нарушениями на стройке. Могут ли меня после второго выговора уволить по статье?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я находилась на больничном по уходу за ребенком 4 года при этом форма лечения была выбрана дневной стационар т. е. до 13

Москва - онлайн услуги юристов