Мероприятия, которые должен провести заведующий детского сада, после получения докладной о нецелесообразном поведении одного из сотрудников

• г. Белоярский

Один сотрудник написал на другого сотрудника докладную на имя заведующего детского сада. Какие мероприятия должен провести заведующий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Провести служебное расследование (проверку).

Спросить

Белоярский - онлайн услуги юристов

Татьяна
31.01.2019, 14:10

Нарушение запрета на курение в детском саду - куда обратиться и как составить докладную на имя заведующего?

Сотрудники детского сада курят на территории, говорила заведующему, но снова видела курящих сотрудников, куда обращаться дальше или необходимо написать докладную на имя заведующего?
Читать ответы (1)
Вера
22.05.2017, 17:58

Сотруднику ФСИН грозит наказание за насилие над ребенком в детском саду - что ожидает его впереди?

Сотрудник фсина в помещении детского сада наорала на моего сына 6 лет, я написала жалобу руководству этого сотрудника, какое наказание его ожидает?
Читать ответы (2)
Ольга
24.07.2018, 20:40

Правомочно ли не давать сотруднику копию докладной, после того как он ознакомился с ней?

На сотрудника написали докладную. Он с ней ознакомился и написал об' яснительную. Копию докладной на руки сотруднику не дают. Правомочно ли это.
Читать ответы (1)
Гузель
01.12.2014, 12:24

Оплата медицинских услуг сотруднику другого центра без наличия лицензии

Один медицинский центр приглашает сотрудника другого центра на оказание определенных мед. услуг не имея на то свою лицензию, но лицензию имеет тот мед. центр откуда приглашен сотрудник. Как на прямую можно оплатить сотруднику оказание им услуг.
Читать ответы (1)
Олеся Александровна
04.02.2016, 17:12

Нападение на коллегу - возможные последствия и ответственность сотрудника

В результате спора вяслушала оскорбления от сотрудника в присутствии коллег, при том что я даже голос не повысила. Могу ли я написать докладную на имя заведующего и заявление в полицию? Какую ответственность может понести данный сотрудник?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
01.12.2015, 15:01

Какие меры применить к сотруднику, нанесшему телесные повреждения коллеге - увольнение, штраф или выговор?

На рабочем месте один сотрудник нанес лёгкие телесные повреждения другому сотруднику. Пострадавший побои не снимал, в суд не обращался, только написал докладную на нападавшего. Какие меры можно принять к нападавшему: увольнение, штраф, выговор?
Читать ответы (1)
Юлия Анатольевна
26.11.2018, 20:49

Может ли заменить заведующего детского садика на время отпуска, бывший сотрудник и заведующий этого же садика.

Может ли заменить заведующего детского садика на время отпуска, бывший сотрудник и заведующий этого же садика.
Читать ответы (1)