Как взыскать заработную плату без оформления трудового договора - свидетели, клиенты и счет-фактура за интернет?
Работала без оформления трудового договора месяц. Свидетели клиенты и подпись в счет-фактуре за интернет. Как мне взыскать с организации зарплату?
для начала обратитесь в трудовую инспекцию, налоговую и прокуратур по факту незаконной деятельности они проведут проверку и сделают предписание и з/п вам выплатят в полном объеме
Спросить
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Не работать дальше за бесплатно. Требуйте официального трудоустройства (обратитесь в трудовую инспекцию).
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь в суд об установлении юридического факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате. Не пропустите срок обращения, три месяца со дня увольнения.
СпроситьСын работал без трудового договора, вернее есть договор без печати и подписи 2 месяца зарплату не выдали как можно заставить оплатить работу на стройке.
Я работал более года в организации без оформления трудового договора. Уволился более месяца назад. При увольнении мне не выплатили отпускные и зарплату за 1 месяц. Каким образом и в какие сроки возможно затребовать от организации невыплаченные задолженности и внести запись в трудовую книжку?
Внесение записи в трудовую книжку - срок исковой давности 1 месяц, выплата заработной платы 3 месяца, в некоторых случаях сроки можно увеличить. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону в рабочее время.
СпроситьКлиент не оплачивает счёт фактуру по вине поставщика. Счёт фактура выставлена не верно. Из за отчетного периода ни каких изменений в неё не возможно внести. А клиенту нужна верная иначе он её оплачивать не будет. Товар поставлен и уже в употреблении. Могут ли заставить менеджера оплатить этот товар по этой счёт фактуре?
Должны сначала провести проверку, установить причинно-следственную связь между ущербом и действиями работника, которой в данной ситуации нет. В любом случае, учтите, что:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
""ТК РФ, Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 241 ТК РФ
""За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего "среднего месячного заработка", если иное не предусмотрено настоящим "Кодексом" или иными федеральными "законами".
СпроситьЯ работала без трудового договора 5 месяцев. Зарплату не получала (отсутствие денег на счете) так говорил ген. директор. Сейчас заявил что я не работала. Хотя есть свидетели (организации с кем я заключала договора) написала жалобу в прокуратуру. Прокурор отписала что нет подтверждения моей деятельности, при этом не было опрошено ни одного свидетеля, и проверки по моей работе с ними. Что мне делать... Спасибо.
Обращаться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
СпроситьБудьте добры подскажите как быть в такой ситуации: работала без оформления трудового договора в коммерческой организации, трудовые отношения не оформлены. Зарплата выдавалась по ведомости за определенный объем работы, объем сделанной работы подтверждается документально и передается работодателю. За последний месяц работы работодатель не произвел расчет. Как взыскать заработную плату за последний месяц?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (если сможете доказать) и взыскании заработной платы.
СпроситьЯ сотрудник банка, ко мне обратился клиент для оформление длительного поручения со своего счета на свой карточный счёт, в процессе оформления я неверно указал счёт клиента, тем самым деньги в течении 2 месяцев были переведены другому клиенту, клиент отказывается возвращать деньги, как поступить в данной ситуации.
В суде придётся решать вопрос, Вы должны обратиться с исковым заявлением в суд, составлять его следует в соответствии с ГПК РФ, если вам нужна помощь в его составлении, заказывайте работу в личку юристу.
Спросить
Добрый день! Истребуйте деньги на неосновательно полученные (неосновательное обогащение) через суд. Средства на счете клиента неправомерно списанные нужно восстановить.
СпроситьПроконсультируйте о правильных действиях для взыскания заработной платы с работодателя. Я отработала в сауне администратором 2 месяца моя зарплата составляла 1000 рублей смена. Заплатили мне только за один месяц. Работала неофициально без трудового договора. Уволили в один день без сохранения заработной платы. Могу ли я взыскать с работодателя зарплату и как?
Елена, можете обратиться в суд и с помощью свидетельских показаний установить факт трудовых отношений.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой
договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Направьте работодателю претензию в которой изложите свои требования и намерения обращаться в различные госструктуры для взыскания долга.
в случае отказа обратитесь в суд.
Спросить
