Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Влияет ли отпуск за свой счет на трудовой стаж и возможность получения отпуска за отработанный период?\n2. Как решить ситуацию, когда работодатель требует предупреждение о взятии обычного отпуска после декр

30.05.2014, 09:15
• г. Раменское

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, затем сразу ухожу в учебный отпуск за свой счёт (у меня очное отделение в ВУЗе), затем буду брать ежегодный отпуск за отработанное время.

1. Влияет ли отпуск за свой счёт на трудовой стаж (то есть если я отработала на предприятии до декрета 7 месяцев + 1 месяц за свой счёт учебного, будет ли у меня отпуск как за 8 отработанных месяцев)?

2. Если я после выхода из декрета брать обычный (ежегодный) отпуск, обязана ли я предупредить заранее работодателя. Он ищет повода меня уволить по статье, выходить из декрета нужно через 4 дня, выйти не могу, предупредить забыла, договориться с ним нельзя. Он сказал, что в 1 й день выхода найдёт для меня статью. Могу ли я отдать заявление за день до выхода (об отпуске).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1.будет как за 7 мес. бс свыше 14 дней не засчитывается

2.вы имеете право взять отпуск не выходя, предварительно написав заявление ст. 260 тк рф.

в случае нарушения ваших прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию

Государственный инспектор труда Московской области (по Раменскому району)

Расшивалов Василий Стаурович

Тел.: (499)152-50-74 (495)708-16-07

приёмный день — понедельник

Государственный инспектор труда Московской области (по Раменскому району)

Хвостова Наталья Александровна

Тел.: (499)152-50-74 (495)708-16-13

приёмный день — понедельник

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Раменское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги