Правомерность снятия надбавки за сложность-напряженность при выходе из профсоюза в обсервационном отделении родильного дома
Ответьте мне на такой вопрос:
я работаю в обсервационном отделении родильного дома и получаю надбавку к зарплате за "сложность-напряженность". Правомерен ли профсоюз учреждения, снять с меня эту надбавку, если я выйду из профсоюза?
Профсоюз - нет. Надбавка выплачивается работодателем. А профсоюз - общественная организация.
ТК РФ.
"Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация