Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация на работе - нервный срыв, алкогольное опьянение сотрудников и угроза увольнения - что делать?

30.05.2014, 19:29
• г. Нягань

У меня такая ситуация я пришел на работу мне стало плохо так как я из

за тяжелого труда получил нервный срыв. В этот же день когда я пошел на больничный 2 сотрудника появились в состоянии алкогольного апьянения их вину не доказали но вынудили уволиться. И мой начальник без всяких на то причин говорит что я был в таком же состоянии и говорит всем на собрании что после выздоровления меня уволит. Подскажите что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если вы не были с таком состоянии , не состалялся акт в тот день - не пишите ничего , никакого заявления по собственному - в объяснительной пишите - был трезвый

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нягань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги