Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работник ставить подпись на приказе о своем увольнении по собственному желанию по поводу ознакомления с ним?

13.12.2006, 17:05
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, должен ли работник ставить подпись на приказе о своем увольнении по собственному желанию по поводу ознакомления с ним?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по желанию работника. если откажется, то об этолм сотавят акт - вот и всё.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.01.2004, 15:57

Можно ли было считать ее отказ ставить подпись об ознакомлении с приказом отказом от заявления об увольнении?

Сотрудница нашей фирмы написала заявление об увольнении по собственному желанию. Подошел к концу 2-хнедельный срок, директором подписан приказ об увольнении, а она вдруг отказалась ставить подпись в приказе об ознакомлении с ним. Можно ли было считать ее отказ ставить подпись об ознакомлении с приказом отказом от заявления об увольнении? Или отказ обязательно должен быть в письменной форме? Можно ли было все-таки уволить ее, не смотря на отсутствие ее подписи в приказе?
Читать ответы (2)
Валерий
21.01.2017, 23:33

Стандарты заполнения заявления об увольнении по желанию работника

Скажите пожалуйста долженли руководитель на заявлении работника обувольнении по собственному желанию ставить свою подпись с расшифровкой ичто ещё он должен написать на заявлении работника который увольняется по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Марина
02.11.2019, 06:55

Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи

Можно ли считать заявление об увольнении по собственному желанию без даты самого увольнения и без даты подписания дейсвительным; приказ об увольнении действительным, если подпись ознакомления стоит работника, а дата ознакомления написана третьим лицом, т.е.неизвестным?
Читать ответы (12)
Евгения
11.07.2002, 16:06

Кто должен ставить подпись на этом приказе?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника по ст. 80 по инициативе работника, работник пишет заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Кто должен ставить подпись на этом приказе? Если работнику отказались подписывать заявление, а работник твердо намерен уволиться, как и где зафиксировать написанное заявление, чтобы по истечении 2-х недель прекратить работу? Если после написания заявления работник уходит в запланированный отпуск, засчитывается ли он в необходимые две недели предупреждения? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Анжела ивановна
17.11.2014, 16:26

Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам

Работник отказался поставить подпись в приказе об ознакомлении. На акте об отказе ознакомления приказа нужно 3 подписи или достаточно специалиста по кадрам.
Читать ответы (1)
Лидия
31.08.2015, 22:42

Работник добавляет замечание в заявлении о собственном увольнении после резолюции начальника - возможные последствия для кадровика

При ознакомлении с приказом об увольнении по собственному желанию работник дописывает текст после резолюции начальника на заявлении подколотом к приказу--наказание для работника составляющего приказ (кадровику)?
Читать ответы (9)
Гамид
24.03.2012, 11:10

Законность увольнения работника на пенсию без ознакомления с приказом под роспись и возможность отмены приказа судом

Скажите пожалуйста, законно ли увольнение работника на пенсию по возрасту без ознакомления с приказом об увольнении под роспись. Не обязан ли суд отменить приказ и восстановить работника на службе, если нарушен порядок увольнения. Работник увольняться не хотел. Физически и морально здоров. А то работник прокуратуры заявила на Коллегии Верховного суда, что ознакомление под роспись не ообязательно, т.к. работника увольняли на пенсию. Дайте пожалуйста подробный ответ. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Расул
05.04.2016, 17:59

Обязательна ли подпись работника на приказе об увольнении по собственному желанию?

Имеется заявление от работника на увольнение по собственному желанию. Оформил приказ на его увольнение. Вопрос: обязательна ли подпись работника на приказе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Расул
05.04.2016, 20:52

Увольнение по собственному желанию - нужна ли подпись работника в приказе и что делать, если специального места для подписи нет

Обязательна ли подпись работника в приказе на увольнение по собственному желанию если есть заявление от работника на увольнение? Фирма не сделала в приказе специального места для пописи. Как быть в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (1)