Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сам он увольняться не хочет, а руководство боится, что он может просто умереть на работе.

31.05.2002, 08:30
• г. Хабаровск

Если работник сильно болеет (инсульт), но все равно выходит на работу, хотя и выполняет ее с трудом, как законно можно расстаться с ним. Сам он увольняться не хочет, а руководство боится, что он может просто умереть на работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст 81 ТК предусматривает возможность увольнения по состоянию здоровья в связи с медицинским заключением, хотя в этом случае требуют предложить другую работу подходящую по условию труда, но т.к. с таким заболеванием навряд ли удасться найти подходящую работу можно уволить на законном основании, но обязательно необходимо медицинское заключение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги