Могу ли я требовать удостоверение оператора котельных, обучившись за счет предприятия?

Я работаю в Крымтеплокоммунэнэрго в г.Керчи оператором - 3 разряда. Получаю зарплату как оператор теплопункта. На мой вопрос в отделе кадров почему так? Мне устно объяснили что с этого года водогрейные котельные приравняли к модульным котельным и тепрь такая зарплата. Это незаконно. Куда мне обращаться?

Я работаю в организации год и 6 месяцев. В прошлом году я была в отпуске в феврале. В этом году попросила отпуск в июле. В утвержденном графике отпусков на этот год стоит август-месяьц. Тоесть при составлении графика мое мнение не учли. В коллективном договоре нашего предприятия написано что матери имеющие несовершеннолетнего ребенка независимо от того полная или неполная семья им,еют право идти в отпуск в удобное для них время. Я мать семилетнего ребенка. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право требовать, чтобы мне перенесли

отпуск на июль? К кому мне обращаться с этим вопросом если в отделе кадров перенсти отпуск

?

Я работаю на любашевском предприятии хлебопродуктов с мая 1993 года без перерыва стажа.2 года назад я поинтересовался своей трудовой книжкой которую никогда не видел. Мне ответили в отделе кадров что выдавали мне ее на руки. Но я ее никогда не запрашивал. С 1993 года предприятие было и ооо и зат-теперь вот с 1996 года прат. Любашевский элеватор. Мне ответили что нужно подымать с архива все печати за это время и записали на клочке бумаги простым карандашом всю информацию когда и где я работал по цехах этого-же предприятия. Прошло 2 года-никаких новостей от отдела кадров нет. посоветуйте пожалуйста-как мне быть... на предприятии увольняют людей и ни сегодня завтра мне может понадобиться моя трудовая книжка.24 года стажа-это очень серьезно. В отделе кадров поменялось несколько сотрудников и все кивают на своих предшественников. Заранее спасибо-с.ув.игорь париенко.

2 месяца назад я подписала договор по увольнению по соглашению сторон с двумя средними заработными платами, в данный момент мне предлагают должность на этом же предприятии, но отдел кадров отказывает мне в приеме на работу. Подскажите пожалуйста правомерно ли это со стороны отдела кадров?

В 1974 году я был награждён орденом, но в трудовой книжке, которую я получил при выходе на пенсию в 2001 году, запись об этом отсутствует.

Отдел кадров предприятия, где я работал, на мой запрос ответил, что задним числом они не вправе вносить дополнения в трудовую книжку. Ответьте пожалуйста, как подтвердить документально, что я получил награду работая на данном предприятии, кроме орденской книжки, никаких других документов о награждении у меня нет.

Заранее благодарю.

После ухода по соглашению сторон прошло 2-3 месяца (работа на другом преприятии), могу ли я вернутся назад на предприятие (раньше работал под землёй).при подписании соглашения сторон мне ничего не предлагали! При этом есть устный приказ по холдингу никого по этой статье не принимать!

Мой вопрос заключается в следующем: Могу ли я устроиться на службу в полицию, так как менее года назад я уволился ещё с действующей милиции до аттестации, уволился по собственному желанию с хорошей характеристикой, за период службы не было не нарекании, не выговоров, не взысканий. В отделе кадров мне ответили, что приказ генерала, бывших предателей не принимать! Как поступить в данной ситуации?

Скажите, пожайлустау меня создалась ситуация на работе (госслуба), когда полномочия отрдела в котором я рабоаю передаются регистационной службе при этом отдел ликвруетя. Я нахожусь на 5 месяце беременности. В регистраионую службу переходить не хочу. Могу ли я остаться в этой организации?

У меня сложилась такая ситуация. При устройстве на мое первое место работы, я приобрела трудовую книжку за свой счет и передала ее в отдел кадров организации, через своего заведующего. Проработав четыре месяца, я позвонила в отдел кадров насчет копии трудовой книжки. Мне ответили, что моих документов вообще не видели. Мой заведующий к тому времени уже уволился, доказать что я через нее ей передавала книжку я не могу. За эти четыре месяца из отдела кадров ни разу не звонили и что мою трудовою книжку они не получили я не знала. Подскажите что можно сделать в данной ситуации?

Работал в организации 4 месяца, 3 мес. зарплату получал, за последний месяц ничего не заплатили (уволился по собственному желанию) , с момента увольнения прошло 2 месяца но так и не получил не расчётные не з.п. Работал в Московской области, прописан и проживаю в Архангельской области, скажите пожалуйста могу ли я подать в суд по месту прописки? И что для этого нужно? Договор с подписями и печатями при устройстве заключали, имеются на руках.