Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки оплаты вынужденного прогула и рассмотрение кассационной жалобы работодателем

01.06.2014, 06:54
• г. Прокопьевск

Мне выдали исполнительный лист о выплате вынужденного прогула, моральный иск и юрид. Услуги, я зарегистрировала в приемной директора 29.05.14 г, в какие сроки работодатель должен оплатить, директор подает касаационную жалобу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы отдайте исполнительный лист приставам они возбудят исполнительное производство В таких постановлениях указывается 5 -дневный срок для вы платы добровольно подача жалобы директором не приостанавливает исполнение решения.потому что оно подлежит немедленному исполению

Спросить

Сроков нет. Директор должен исполнить решение суда немедленно. Кассационная жалоба не приостанавливает исполнение решения суда. если директор будет затягивать, обратитесь к приставу, он этот вопрос решит быстро.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
16.06.2014, 17:20

Сроки и особенности оплаты вынужденного прогула в связи с исполнительным листом и возникшим моральным иском

Мне выдали исполнительный лист о выплате вынужденного прогула, моральный иск и юрид. Услуги, я зарегистрировала в приемной директора 29.05.14 г, в какие сроки работодатель должен оплатить, директор не оплачивает в исполнительном почему то написано срок исполнения три года поясните, это что?
Читать ответы (1)
Инна
16.06.2014, 17:28

Работодатель не оплачивает вынужденный прогул - почему срок исполнения исполнительного листа составляет три года?

Мне выдали исполнительный лист о выплате вынужденного прогула, моральный иск и юрид. Услуги, я зарегистрировала в приемной директора 29.05.14 г, в какие сроки работодатель должен оплатить, директор не оплачивает в исполнительном почему то написано срок исполнения три года поясните, это что? Юристы отвечают 2 месяца, почему, ведь решение суда должно быть выполнено немедленно.
Читать ответы (1)
Людмила
02.08.2015, 12:54

Сроки рассмотрения апелляции и исполнение вынужденного прогула - что ожидать после двух месяцев подачи жалобы

8 августа будет два месяца со дня подачи апелляционной жалобы. Каковы сроки рассмотрения апелляции? Суд дает мне исполнительный лист по выплате вынужденного прогула?
Читать ответы (1)
Валерий
20.03.2016, 16:11

Какой платеж является приоритетным для работодателя

Что должен в первую очередь оплатить работодатель зарплату работнику или компенсацию за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника. Имеется исполнительный лист.
Читать ответы (3)
Елена
27.02.2009, 12:37

Если нет, то в какие сроки должны произойти выплаты по исполнительному листу?

Помогите разобраться в следующем вопросе: моего мужа по решению суда восстановили на работе, выдали исполнительный лист на восстановление + исполнительный лист на выплату компесации за вынужденный прогул и моральный ущерб. Его работадатель желает подать апелляционную жалобу и до решения вышестоящего суда не желает производить выплаты по исполнительному листу. Имеют ли они право так поступать? Если нет, то в какие сроки должны произойти выплаты по исполнительному листу? На какие документы может мой супруг ссылаться в разговоре с работодателем? Какие меры воздействия можно применить? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Андрей
30.05.2019, 16:44

Суд восстановил работника на работе и присудил выплату среднего заработка за прогул.

Суд восстановил на работе работника и присудил сумму среднего заработка за время вынужденного прогула выдал исполнительный лист, обязан ли работодатель произвести еще и выплаты в ПФР РФ и с каких сумм?
Читать ответы (1)
Вера
21.04.2022, 21:38

Отказ от выплаты вынужденного прогула - как защитить свои трудовые права и получить заслуженную выплату?

Суд вынес решение о признании отношений трудовыми и выплате ответчиком вынужденного прогула и выдал ответчику исполнительный лист о немедленной выплате вынужленного прогула за 3 мес. Ответчик отказывается выплачивать, ссылаясь что еще нет решения суда. Решение суда появилось, он все равно не выплачивает. Что мне делать, к кому обращаться? Как решить эту проблем.
Читать ответы (6)
Татьяна Викторовна
11.03.2022, 09:37

Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?

Был суд о восстановлении на работе, возмещении вынужденного прогула и моральный ущерб. Выдали исполнительный лист о восстановлении на работе. Восстановили (но пришлось уволиться), выплатили вынужденный прогул. По решению суда ещё полагается моральный ущерб, но организация ещё не выплатила (решение суда от 09.02.2022). У меня на руках только решение суда. Какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Леонид
01.04.2019, 16:39

Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?

Может-ли директор ООО передать полномочия и право подписи исполнительному директору, но при этом оставаться на должности директора ООО. Исполнительный директор является вторым, после директора, участником ООО.
Читать ответы (1)