Проблемы с выплатой зарплаты и нарушения прав работника - мой опыт в 2013 году
Мне не выдают зарплату с июля месяца по сентябрь месяц 2013 года. Никакого трудового договора не подписывала. Есть только 2 ндфл и то не по той должности в которой работала. Начальник у меня был очень жестокий и поэтому на все что вдруг делали не так он кричал и иногда поднимал руку на работника. После моей ситуации (косяка) он не стал слушать оправдания и уволил сказал без зарплаты. Я ему звонила он мне говорил что отдаст мои заработанные деньги, после многократных звонков он сменил номер.
Вам надо срочно подавать иск в суд, требовать признать отношения трудовыми и также взыскивать зарплату.
Спросить
Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа.
Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.
В суд Вам нужно обращаться только за взысканием заработной платы. Не подписывайте задним числом ни каких договоров, в соответствии со ст. 58 ТК РФ, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового
договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового
договора, условие о срочном характере трудового договора
утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
СпроситьКак действовать? Женщина работала два месяца уборщицей в УК Жилищного комплекса в Подмосковье по заявлению о приёме на работу трудового договора на руках нет. Первый месяц был испытатальный зарплату получила на руки второй месяц работы работодатель взял копии документов работника номер банковского счёта для перечисления зарплаты и зарплату задержал и не выплатил! Как долбиться зарплаты? Как её получить и уволиться?
Здравствуйте Татьяна. Можно обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд по месту жительства ответчика (работодателя) или месту нахождения организации, с которой истец находился в трудовых отношениях.
СпроситьЗдравствуйт. Работала без трудового договора. Прошел месяц после увольнения, зарплату не отдают, ссылаясь на то, что денег нет. Переговоры ни к чему не приводят. Каким образом забрать свои деньги? Куда обратиться? Понимаю, что шансы минимальны без трудового договора, но может все таки можно добиться выплаты зарплаты?
Ед нственный путь для Вас - обращение в суд. Признавать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату
СпроситьУ меня из зарплаты, по исполнительному листу вычитал 50%,по трудовому договору зарплата у меня 8000 руб, каждый месяц по 4000, а сейчас стали по 7500, бухгалер сказал что подняли зарплату, но договара я никакого не подписывал, законо ли они вычитали по 7500.
Здравствуйте! Чтобы повысить зарплату не всегда необходимо подписывать договор. По логике если 7500 высчитали, то и получить Вы должны 7500.
СпроситьЯ приехала с Украины патента у меня нет, работала в частном магазине 3 месяца зарплату не довали а только аванс брала раз иногда два раза в месяц теперь магазин закрылся и переехал в другое место меня уволили но зарплаты не отдают а навесили на меня просроченый товар и сказали что я им еще должна деньги можно ли что то сделать трудовой договор есть.
Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ , ФОМС и ФСС .
СпроситьТакая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.
Верните деньги под расписку что он у вас их получил. Оформите нормально расторжение своего договора трудового. И взыскивайте с работодателя свою зп
СпроситьЯ работала промоутером в рекламном агентстве. Отработала всю акцию: 6 дней. Имеются фотографии, звонки супервайзера, отчеты супервайзера и аудитора. Мои росписи в листах аудитора, который проверял меня на рабочем месте. И сам менеджер проекта приезжал на проверку. Имеются отчеты в СБ и охране торговой точки, где я работала. Также и напарница, с которой мы работали.
Трудового договора не заключали...
Прошло больше месяца. Мне не выдают зарплату.
Я звоню двум менеджерам и в ответ слышу о том, что заказчик не перевел деньги.
Слава у агентства нехорошая. Были многократные случаи задержки выплат зарплат...
Подскажите, пожалуйста, как грамотно выбить кровно заработанные деньги?
Или припугнуть заявлениями или коллекторскими службами...
Буду очень признательна вам за ответ!
Николь! обратитесь с жалобами в прокуратуру. Подайте исковое заявление в суд. Заручитесь поддержкой адвоката если будете участвовать в переговорах с работодателем. Нужны также письменные доказательства. Без квалифицированной юридической помощи самостоятельно разрешать спор не советую.
Спросить
Для начала - претензию, потом жалобу в Инспекцию труда и в прокуратуру. Если не поможет - в суд.
СпроситьНе отдают чёрную зарплату при увольнении за 3,5 месяца. Задержка с июля 2013 г. Отдали только за 2 месяца белую. Есть справка для банка о факт. Зарплате и копия трудового договора, где чёрная зарплата числится, как ежемесячные поощрительные выплаты. Куда лучше обратиться, и какие шансы получить зарплату? До сих пор жалобы других сотрудников не имели для него, никаких последствий.
Уважаемая Лариса, зарплатой которую должны Вам выплачивать ежемесячно, является так, которая указана в трудовом договоре. Если Вам ее не выплачивают обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если трудовая инспекция проигнорирует, обращайтесь тогда сразу с иском в суд. Будет нужна помощь в подготовке, обращайтесь.
СпроситьТрудовые споры! Пожалуйста подскажите как действовать? Женщина работала два месяца уборщицей в УК Жилищного комплекса в Подмосковье по заявлению о приёме на работу трудового договора на руках нет. Первый месяц был испытатальный срок зарплату получила на руки второй месяц работы работодатель взял копии документов работника номер банковского счёта для перечисления зарплаты и зарплату задержал и не выплатил! Как добиться зарплаты? Как её получить и уволиться?
Напишите заявление работодателю о выплате задержанной зарплаты и не выходите после этого на работу. У вас будет вынужденный прогул, работодатель заплатит средний заработок. При задержке выплаты свыше 3-х месяцев обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьТатьяна, уволиться можно в общем порядке независимо от выдачи или невыдачи зарплаты, написав заявление по собственному (ст. 80 ТК РФ).
В день увольнения должен быть расчет.
Если расчета не будет - с иском в суд.
СпроситьЧто делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
Добрый день! Есть вариант сделать путем проверок и притензионного порядка. Желаю вам всего самого хорошего, обращайтесь.
Спросить
