Наталья
25.12.2006, 15:21
Если работодатель этого не сделает, то обратитесь в инспекцию по труду, в крайнем случае в суд
Вопрос №408500 от 18 декабря 2006 г. 16:09
Скажите пожалуйста, могу ли я продлить очередной оплачиваемый отпуск, если я во время отпуска находилась в больнице вместе с ребеком, в больничном указано по уходу за ребенком (ребенку 3 года). Если я имею право то как мне поступить?
Существующие ответы: Абудеев Олег Евгеньевич
25 декабря 2006 г. 09:13
Уважаемая Наталья! Вам необходимо представить больничный лист работодателю, и Вам, на основании ст. 124 ТК РФ, отпуск будет продлен на период Вашей временной нетрудоспособности. Если работодатель этого не сделает, то обратитесь в инспекцию по труду, в крайнем случае в суд
Но в данной статье указано Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
А я находилась по уходу за ребенком. (не я болела с сын которому 3 года). Значит ли что я могу продлить данный отпуск.
Читать ответы (1)
