Сергей
22.12.2020, 11:00
Начальник вынес неожиданный приказ на выходной день - как защитить свои права на работе?
Читать ответы (2)
Работаю в детском саду. Со 2го июня числюсь в отпуске. Приказ видела, но нигде не расписывалась. В пятницу в конце дня нам сообщают, что мы все должны выйти на работу(на 1,5 часа) в субботу в связи с переездом из старого здания в новое. мы выходим, и , отработав 4 часа, засобирались домой, на что нам заведующая ответила, что работаем целый день, а кто против, возьмет свои 4 часа потом. Я пыталась ей сказать про ст. 153 ТК, но она меня прогнала, унизив при всех. Права ли заведующая? И что мне теперь делать? Приказа о работе в выходной мы не видели и ничего не подписывали.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация