Внутренние войска МВД РФ Служу по контракту с 25 октября 2013 года. На должности водитель - химик (специалист). Собрался уйти в отпуск в графике отпусков меня нет. Сказали пойдешь зимой. Но насколько я знаю если отработал пол года согласно трудовому кодексу мне должны предоставить первый отпуск за пол года работы. Что подскажите.

Подскажем, что Трудовой кодекс РФ на вас не действует.

Сотрудник Внутренних войск МВД РФ требует первый отпуск после полугода работы

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...

Читать ответы (1)

Сотруднику в котельной отказали в полном отпуске из-за ограничений на следующий год

В октябре 2010 года устроился в кочегаром в котельную на угле. На третьем году работы уходя в отпуск мне насчитали дни отпуска за фактически отработанное время т.е за период с октября 2012 г по июль 2013 г согласно графику отпусков. Увольняться я не собираюсь, просил дать мне полный отпуск, получил ответ: если мне предоставят в полном объеме, то наследующий год у меня мало, что останется от отпуска.

Читать ответы (1)

Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком

Устроился на работу 2 февраля 2013 года. Первый раз пошёл в отпуск в октябре 2013 года на 21 день (полный отпуск составляет 42 дня), затем в 2014 году в соответствии с графиком отпусков был в отпуске в феврале и августе по 21 дню. Теперь в 2015 в графике отпусков прописан октябрь - 42 дня. Но работодатель отпускает только на 21, утверждая что в августе 2014 я брал 21 день отпуска в счёт отпуска 2015 года. Законно ли это? И что мне сделать что бы добиться полного отпуска, ведь на сколько я понял из ст. 121 и 122 ТК РФ, календарный год здесь не имеет отношения, и для меня период когда я должен уйти отпуск является 2.02.13 - 1.02.14 и т.д.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска

Мой папа устроился на работу в марте 2014 года. Первый трудовой отпуск ему был предоставлен в апреле 2015 года. За второй год работы трудовой отпуск был предоставлен в декабре 2015 года. Следующий отпуск был запланирован на июнь 2016 года согласно графика отпусков, но в отпуске отцу отказали аргументируя тем, что он не отработал положенный период и с марта 2016 года он отработал всего 3 месяца, поэтому отпуск ему положен только в конце 2016 года. Прав ли работодатель? Если нет, то как можно решить этот вопрос?

Читать ответы (2)

Сравнение первого контракта во внутренних войсках МВД и первого контракта в МО РФ для участия в военной ипотеке

Подписал первый контракт во внутренних войсках мвд, после был уволен по ошм. Сейчас служу в МО РФ по контракту, заканчиваю первый контракт. Подскажите первый контракт в мвд относится к первому в МО РФ для постановки меня как участника воен. Ипотеки.

Читать ответы (2)

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?

Читать ответы (1)

Право на неотгуленный отпуск за 2013 год при истекающем контракте в 2016 году

Служу по контракту, отпуск за 2013 год не отгулял, контракт заканчивается В 2016 году в мае, мне должны предоставить не отгуленый отпуск за 2013 год?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении учебного отпуска на сессию для служащих по контракту во Внутренних войсках (нац. Гвардия)

Я служу по контракту во Внутренних войсках (нац. Гвардия) сегодня. У меня первый контракт. Предоставляется ли мне учебный отпуск на сессию?

Читать ответы (1)

Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?

Так получилось что отпуск за 2010 год я в течении года не успела отгулять. Мастер обещал предоставить отпуск в январе 2011 года. Когда составили график на 2011 г., то я оказалась по графику в октябре 2011 года. Мне ответили что это будет отпуск за 2010 г., хотя передо мной по графику стоят люди которые будут отгуливать отпуск фактически за 2011 г. Получается, что у меня отпуск за 2011 г выпадает. Графики отпусков до 2011 г. не составлялись. Как мне доказать, что прежде чем составлять график на 2011 г надо было предоставить отпуска кто не отгулял за 2010 г.? Нас 4 человека. На компенсацию мы не согласны. Отпуска не смогли вовремя отгулять по вине руководства. И теперь, также отказывают в предоставить отпуск 2 раза в год: за 2010 и за 2011 год по графику. Правомерно ли это? Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год? Какими статьями и законами руководствоваться? Большое спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право изменить график отпусков, если работник не отработал 6 месяцев?

ПРАВ ЛИ РАБОТАДАТЕЛЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ: Я РАБОТАЮ В УЧРЕЖДЕНИИ С МАРТА 2012 ГОДА. График отпусков на 2014 год был составлен и утверден в январе 2014 года, согласно этому графику отпуск у меня в июне 14 дней и 14 дней в октябре. В июне была в тпуске, а в октябре мне сказали что я не имею права идти т.к не отработала 6 месяцев и если хочу, то могу пойти авансом?

Читать ответы (1)

Сотрудник Внутренних войск МВД РФ требует первый отпуск после полугода работы - нарушение законодательства?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Сотруднику в котельной отказали в полном отпуске из-за ограничений на следующий год

Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком

Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска

Сравнение первого контракта во внутренних войсках МВД и первого контракта в МО РФ для участия в военной ипотеке

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Право на неотгуленный отпуск за 2013 год при истекающем контракте в 2016 году

Вопрос о предоставлении учебного отпуска на сессию для служащих по контракту во Внутренних войсках (нац. Гвардия)

Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?

Имеет ли работодатель право изменить график отпусков, если работник не отработал 6 месяцев?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59