Как защитить свои права при увольнении по сомнительным обвинениям в компании Евросеть

• г. Москва

Проработала в компании пол года, сейчас решила уволиться по собственному. Нахожусь на больничном, еду в офис писать заявление на увольнение, региональный директор говорит вас уволят по статье за прогулы, которые были две недели назад, однако в табеле смены я отмечена и эти якобы прогулы никак не зафиксированы. На что я имею право? Компания евросеть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юлия!

Для увольнения нужны акты, такие были составлены?

Спросить

Чтобы правильно уволить сотрудника необходимо соблюсти кучу различных формальностей. Если были нарушения при увольнении, то всегда есть возможность восстановиться на работе через суд. По деталям очно проконсультируйтесь с адвокатом

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Марина
16.06.2021, 19:11

Как будет происходить увольнение после заявления и прогулов?

Я написала заявление на увольнение по собственному, надо отработать 2 недели, но одну неделю я пробыла на больничном, а вторую не вышла, т.е прогулы, как меня уволят? По собственному или по статье за прогулы? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.10.2020, 14:29

Могут ли уволить по МРОТ при заявлении на увольнение по собственному желанию в больничном?

Я нахожусь на больничном, сейчас пришла писать заявление на увольнение по собственному желанию, мне ответили что заявление дадут, но уволят по МРОТ. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Александра
26.10.2016, 13:39

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат. Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя. Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня? С уважением, Александра.
Читать ответы (2)
Мария
01.01.2009, 18:43

Может ли он так сделать если дисциплинарное нарушение никак не зафиксировано?

Я стажер, проработала в компании меньше месяца и написала заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию. В заявлении указано что последний рабочий день - через две недели. В связи с нарушением дисциплины (что произошло после написания заявления) управляющий решил меня уволить по статье. Может ли он так сделать если дисциплинарное нарушение никак не зафиксировано? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
17.05.2021, 17:51

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.
Читать ответы (4)
Оксана Александровна
06.04.2015, 18:03

Проблемы с реструктуризацией - Как мне сохранить свою работу в новой компании, несмотря на пропавшее заявление?

Я являюсь матерью одиночкой, проработала в компании два года. Сейчас в компании проходит реструкторизация смена юридического лица нашему коллективу было предложено уволиться по собственному желанию и написать заявление для приема в новую компания. Но по какой то причине мое заявление пропало, и мне теперь предлагают уйти по собственному желанию но я этого не хочу делать как мне быть?
Читать ответы (1)
Мария
07.06.2017, 14:24

Вопрос по участию на ревизии во время больничного после написания заявления на увольнение

Я директор магазина, сейчас нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение, заставили писать на две недели вперед до 16 июня, завтра ревизия и смена нового директора! Могу ли я не пресутствовать на ревизии так как я на больничном?
Читать ответы (4)
Наталья
19.03.2016, 19:10

Что делать, если компания развалилась во время декретного отпуска и требуют написать заявление о собственном увольнении?

Мой декретный отпуск закончился три месяца назад я была в декрете 1,5 года и 1,5 года без содержания итого три года. За это время компания развалилась. После окончания отпуска приезжала в штаб компании там уже ничего не было все закрыто, приезжала в главный офис который находится в другом месте тоже закрыто на звонки не отвечали. Недавно мне позвонили и сказали что нужно приехать в главный офис и написать заявление по собственному желанию иначе они уволят меня по статье за прогулы, насколько это законно если учесть что это мой второй декрет а компания авиационная в которой я работала бортпроводником. Спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Александра
20.06.2019, 00:40

Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места

В компании Ашан Дыбенко происходит сокращение рабочих мест, официально сокращать компания отказывается. В результате оказанного на меня «давления» и угрозами увольнения по статье со стороны вышестоящего руководства компании ООО АШАН Дыбенко, мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Моё заявление об увольнении по собственному желанию мне отдавать отказались. Я являюсь инвалидом 3 группы по слуху. Продолжаются угрозы о том что я отказалась от заявления по собственному желанию об увольнении. Есть отзыв на заявление и оно никак не подписано.
Читать ответы (1)
Салават Сафуанович Ахметов
21.03.2019, 10:55

Требуют рукописное заявление на увольнение - мой опыт с ООО 'ССТК'

20.03.2019 г. я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Пришел такой ответ-Добрый день, Салават Сафуанович. Просим Вас для подачи заявления явиться в центральный офис ООО "ССТК". заявление принимается только в рукописном виде в офисе компании. Так же сообщаем, что при неявке на работу с 21.03.2019 г. в табеле учета рабочего времени у Вас будут числятся неявки по невыясненным причинам (прогулы). Вправе ли они так поступать? Я нахожусь в г.Братск-офис в г.Самара. И на данный момент я нашел другую работу.
Читать ответы (6)