Мария
06.07.2015, 17:25
Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть
Читать ответы (1)
Работаю с графиком 2/2 по 14 часов (15 смен в месяц), иногда 1/2 по 14 часов.. (10 смен).. последнее время из за нехватки сотрудников, заведущая ставит график, в результате которого в месяц выходит по 18,20 смен... в итоге в месяц получается по 200 с лишним часов... сколько по кодексу должно быть отработано часов в месяц? Переработки нам не оплачивают... спасибо.
Нет, это незаконно, требуйте оплаты переработки. Можете обратиться с жалобой в труд. инспекцию, но прежде нужно подготовиться, чтобы у Вас на руках были документы, подтверждающие Вами сказанное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
