Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение после заявления о беременности - гарантии сохранения зарплаты при отказе от ухода

26.12.2006, 17:28
• г. Москва

После заявления работодателю о беременности мне сообщили о моем увольнении. Срок 4 месяца, в декрет я планирую уйти в апреле.

Непосредственно перед увольнением по результатам аттестации мне была поставлена оценка несоответвие должности.

Скажить пожалуйста если работодатель все же решится оставить меня на работе когда я откажусь писать заявление об уходе-могут ли мне уменьшить зарплату? ТРудовой договор действителен до середины апреля. Есть ли какие-то гарантии, что я буду получать и далее зарплату, которая прописана в трудовом договоре.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Надежда! Вас ни в коем случае не уволят и заработную плату не уменьшат (ст.261 ТК РФ).

С уважением,

Спросить

Уважаемая Надежда! Заработная плата является существенным условием трудового договора. В одностороннем порядке работодаетль не имеет права ни на ее уменьшение, ни на увеличение, т.е. должно быть Ваше согласие. Если Вас смущает то, что с Вами будет заключен другой срочный трудовой договор, то Вам следует прибегнуть к ст. 59 ТК РФ (случаи, когда возможно заключение срочного трудового договора) и доказать в суде, что действующий, на настоящий момент, Ваш трудовой договор является заключенным на неопределенной срок. Если Вы не очень хорошо ориентируетесь в ТК РФ, то Вам следует прибегнуть к услугам адвоката, так как это довольно таки серьезный вопрос.

С уважением,

Спросить

Уважаемая Надежда! Связаться со мной Вы можете по тел. 8 (342) 24-89-59, 9 января 2007 г. Так как у Вас трудовой договор на неопределенный срок, то это облегчает задачу, но все равно, присутствие в суде специалиста, считаю необходимым.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги