Обзывали меня воровкой и другими оскорбительными словами!

Здравсвуте неделю назад работала в отделений почты россии начальником в подчинении был оператор на пол ставки проработали на полном доверии восемь месяцев приехала внеплановая проверка-ревизия в ходе проверки была выявленна огромная недостача в размере почти восемьсот тысяч на ревизии я не присутствовала была только оператор всю недостачу повесили на меня заставили написать расписку что в течении десяти дней обязуюсь выплатить а оператора поставили на моё место мне пригразили судом и лешением свободы на два с половиной года, а у меня трое деток и денег таких нету что делать я не знаю и почему оператора не включили в этот процесс тоже.

Я работник Почты России начальник отделения связи поселка. По штату у нас начальник оператор и четыре почтальона. У меня оператор с первого июня ушла в отпуск за два года то есть выходить ей только 4 сентября. Получается всю работу я делаю одна. На вопрос к начальству о доплатах хотябы минимальных 30 процентах, они ответили отказом. Хотя например в прошлых годах когда оператор уходил в отпуск они доплачивали 30 процентов от оклада оператора,.. а сейчас ответили отказом категорически якобы на Почте Кризис и не положено. Отказаться от работы я не могу они сказали что это все мои обязанности такие же как и у оператора. Я отработала три месяца одна без доплаты. 4 сентября оператор должна была выйти на работу но не вышла так как оказалось у нее больничный с 20 августа, получается у нее и отпуск продлевается и она на больничном. Скажите пожалуйста если начальство мне и сейчас откажет в доплатах когда оператор на больничном как мне поступить? Как им доказать что они мне обязаны доплачивать?

Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.

Я работаю на почте России оператором 1 класса. По приказу меня перевели в другое отделение. Там по штату положено: начальник отделения (ОН), замначальник (ОНЗ) и два оператора. А по факту были только ОН и ОНЗ, один оператор на больничном, второй - вакансия. Мною было написано заявление на доплату, так как мы работали без выходных т.е. 6 дней в неделю. Через две недели я узнаю, что доплата не положена. А табелирует меня начальник моего отделения, по утвержденному графику, хотя должен был непосредственный начальник отделения в котором я работаю в данный момент. Но если она меня протабелирует у себя, то у меня будет переработка в часах, которую они оплачивать не хотят. Скажите законно ли это и что мне теперь делать?

Я 4 месяца назад устроилась на почту. Хотела работать оператором, но меня поставили зам. начальником небольшого почтового отделения (начальник там уже есть). Обучили на рабочем месте, на специальные курсы не направляли. Помимо того что я выполняю обязанности зам. начальника, я ещё сижу на кассе, выполняю работу оператора (начальник тоже, т.к. оператор якобы нам не положен). Но дело не в этом. Когда я устраивалась на работу, никакую ревизию не делали, кассу не принимала. Единственное-я подписала бумагу о материальной ответсвенности. При устройстве на работу, я знала, что в кассе не хватает денег, но теперь-то это не докажешь. С каждым разом денег в кассе все больше не хватает. Когда я решила перевестись оператором в другое отделение, мне сказали в отделе кадров, что надо будет делать ревизию. Месяц назад у нас провели ревизию, на тот момент начальник сделала так что по компьютеру в кассе и фактически сумма совпадала, тогда не хватало 1000 рублей, хотя на самом деле намного больше не хватало. Начальство велело покрыть недостачу в кассе. Начальник (молодая девушка, с которой я работаю) якобы положила эти деньги, я не видела. Теперь мой начальник говорит, что после той, последней ревизиии я тоже буду платить недостачу в кассе, вернее оно будет делиться на двоих. Верно ли это? Теперь я боюсь переводится, хочу уволиться, но в любом случае будет ревизия. Что мне грозит?

Ситуация в следующем. Три дня назад я устроилась на работу в Детский мир с официальным трудоустройством продавцом - кассиром. Опыта работы за кассовым аппаратом у меня до этого не было. Показали как работать за кассой мне за 30 минут, после чего оставили за кассой одну. В магазине имеется 4 кассы и одна касса на сервисе, где находятся директор магазина и зам. Кассир должны каждые пол часа менять кассы. То есть, пол часа я поработала на одной, потом поменялась с другой сотрудницей и начала работать на другой. На следующий день с утра, придя на работу, директор мне говорит, что на моей кассе образовалась недостача в размере 6 тысяч рублей. Как такое может быть, когда у меня не было постоянной кассы. Сотрудники менялись постоянно. На этот же день, когда мне рассказали о недостача, решили устроить типо эксперимента и поставили меня на одну кассу на весь день. Итог в том, что недостачи не было вообще. На другой день тоже самое: я стояла на одной кассе, ни с кем не меняясь и касса у меня была в порядке. Директор магазина сказала мне, чтоб я в течение какого-то времени вложила свои личные деньги в кассу. Я не согласна с тем, что недостача моя. Камеры видеонаблюдения подтверждают то, что не только я работала за кассой. Что делать в этой ситуации?

Отправляла посылку с наложенным платежом Почтой России, получатель внес платеж и деньги были направлены в почтовое отделение, где я должна была его получить. Не получила ни уведомления, ни извещения о том, что платеж поступил в почтовое отделение. Пошла на почту узнать где же все-таки наложенный платеж. Оказалось, что он лежал там уже около месяца, а я опоздала на один день (платеж хранится в отделении в течение 30 дней), следовательно, платеж уходит обратно, наверное, в то отделение, откуда был отправлен. Мне сказали написать заявление на розыск платежа, что я и сделала. Как мне сказали на почте, со мной свяжутся, когда его найдут. После подачи заявления прошло 3 месяца, на протяжении этого времени я несколько раз была в этом отделении Почты России, но каждый раз никакой информации по нему не было, как говорят сотрудники на почте каждый раз: "Мы не знаем, ждите дальше". Как все-таки быть в такой ситуации и вернут ли мне мои деньги, которые я не успела забрать вовремя? Заранее спасибо.

Как доказать свою невиновность в хищении денежных средств?

Работала в отделении почтовой связи начальником. Образовалась недостача в кассе, в размере 30000 рублей, которую обнаружила на следующий день. Из за загруженности в работе, не представлялось возможным найти причину недостачи, ошибка могла быть и в документах. Начальству было сообщено о недостаче в устной форме, после чего последовала проверка отделения. Меня отстранили от должности и работы, не дав найти причины возникновения недостачи. Так же на меня было составлено заявление в полицию об утрате денежных средств. Завели уголовное дело. Что делать? Я действительно не брала этих денег. Если вина будет доказана, что мне грозит?

В почтовом отделении в связи с инвентаризацией выявлена недостача в крупном размере, я материально ответственное лицо, ревизия не проводилась в течении 6 месяцев за это время поменялось 2 оператора (ревизии при приеме и увольнении не проводилось) когда я была в отпуске работала начальник другого отделения и бывший работник (которая по факту не устроена, просто помогала), а по факту денег в кассе нет и они были вынесены из кассы, я их не брала как доказать? (и акт расхождения суммы я подписала)

Я устроилась в Пятерочку и отработала там шесть смен, на седьмой смене пришла какая то проверка, пришла зам директора и сказала пойдемте в главную кассу пересчитаем кассу! Вообщем посчитав кассу, она мне объявила что у меня не хватает в кассе денег 10,200 мне стало плохо, меня радели проверили и сказали иди работай через час еще посчитаем, представляете мое состояние? Они просмотрели камеры, ничего не обнаружив снова меня позвали посчитать кассу, пересчитав кассу оказалось что в кассе уже денег плюсом! Я на следуйщий день приехала к директору магазина и написала заявление об увольнения! Передо мной никто не извинился, и плюс еще ко всему этому меня уволили по коду! Как мне быть? Куда обратиться за справедливостью?