Законность работы фирмы в крайних условиях на Севере и за полярным кругом без дополнительных льгот
Фирма в которой работаю зарегистрирована в г,Волгограде, а работаем в основном в условиях крайнего севера и за полярным кругом в среднем 6-8 месяцев в году. При этом у нас нет ни палярок, ни дополнительного отпуска, на пенсию выходят в 60 лет. Нам обьясняют это тем что фирма зарегистрирована в Волгограде Хотелось узнать законно это. Спасибо.
В основе установления дополнительных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с особыми климатическими условиями, лежат обстоятельства, связанные с осуществлением ими трудовой деятельности в суровых климатических условиях.
Главной целью таких гарантий и компенсаций является компенсирование повышенных в суровых климатических условиях расходов на содержание жилья, лечение и другое, а также снижение негативного воздействия климатических факторов на здоровье граждан.
В связи с этим, районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате применяются, а дополнительные отпуска за работу в районах Севера и приравненных к ним местностях предоставляются по месту фактической работы независимо от места нахождения работодателя, с которым работник заключил трудовой договор.
Таким образом, работники (граждане Российской Федерации), работающие по трудовым договорам в обособленном подразделении (филиале) организации , для осуществления деятельности в районах Крайнего Севера с точки зрения Роструда, имеют право применения районного коэффициента к заработной плате. Письмо Роструда от 29.06.2011 N 1891-6-1.
В соответствии со статьей 11 Налогового кодекса Российской Федерации обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
СпроситьТо есть судно где я работал находилось за полярным кругом. Порт Певек, мыс Шмидта Продолжительность однократного пребывания составляла больше месяца. Порт приписки судна Холмск Сахалинской области. Могу ли я рассчитывать на прибавку к пенсии за работу в районах Крайнего Севера и какие документы я должен предоставить в пенсионный Фонд. (Были приказы о предоставлении мне дополнительного отпуска за нахождение за полярным кругом)
У Вас стаж считается по приписке судна. Он остается северным даже когда Вы уходили в районы Находки или Владивостока. Так что единственный вариант это командировка на север РКС. То, что Вы туда заплывали, это не командировка.
СпроситьЕсли фирма зарегистрирована в Москве, а работы от этой фирмы выполняются на Севере. Должны ли выплачиваться полярки?
В трудовой есть запись, что работал в условиях Крайнего Севера. А полярки не выплачивались, говорили что фирма зарегистрирована в Москве.
Здравствуйте!
В соответствии с ТК
Статья 315. Оплата труда
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Надбавки должны выплачиваться в любом случае при выполнении работы в районе Крайнего Севера. И не важно, где зарегистрирована компания.
СпроситьОбязательно должны выплачиваться.
Дело в том ,что право на Полярки возникает не от места регистрации фирмы, а от того, где работник работал. Обращайтесь в суд и трудовую инспекцию.
СпроситьСтатья 316 ТК РФ Районный коэффициент к заработной плате
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Статья 317 ТК РФ Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
СпроситьФирма в которой я работал зарегистрирована в Москве, работы производят в районах крайнего севера, вопрос: период который был проработан в этой фирме в районах крайнего севера войдут в стаж работы в районах крайнего севера.
Спасибо, Константин.
Чтобы это период вошел в стаж работы в районах Крайнего Севера ,в вашем трудовом договоре должно быть прямо записано такое место работы-.
СпроситьМуж военнослужащий. Календарный стаж 33 года, выслуга более 40 лет, имеет льготы ветерана боевых действий. Прослужил в районах Крайнего Севера (за Полярным кругом) 12 календарных лет. Если уехать в среднюю полосу, но при этом оставаться прописанным на Севере будет ли начисляться северная пенсия и как?
если останетесь прописаны тут то начислятся будет северная,но надо будет периодически появляться в пенсионном отделе военкомата. а так вашему мужу она не положена в другом регионе
СпроситьЯ живу за полярным кругом, в условиях крайнего севера. У меня очередной отпуск в августе. Жена у меня в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев. В этом году у меня оплачивается дорога в отпуск (самолет, поезд, или личный авто), но жену с ребенком я отправляю в июне. Должны ли мне компенсировать затраты на их дорогу или нет? Или ей может на работе должны?
Оплата проезда к месту отдыха и обратно производится только в случае поездки в период ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому по месту работы супруги оплата не получится.
Если Вы работаете в организации, финансируемой из федерального бюджета, то оплата стоимости проезда и провоза багажа Вам и супруге с ребенком производится при условии выезда к месту использования отпуска Вами (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с Вами, так и отдельно).
Если работодатель - организация регионального или муниципального финансирования, то оплата производится на основании нормативно-правового акта соответствующего уровня.
У работодателя-частника - в порядке, установленном работодателем.
Почитайте коллективный договор или иной локальный нормативный акт, которым регулируется оплата проезда в вашей организации.
СпроситьРаботаю на геофизических работах в условиях приравненых к условиям крайнего севера а также в уловиях крайнего севера возможность выхода на пенсию в 50 лет.
Доброго времени суток! Определитесь пожалуйста в каких условиях работаете Крайнего Севера или приравненный к условиям Крайнего Севера. Стаж работы уменьшается на 5 лет при наличии страхового стажа 25 лет, северного-15 лет.
СпроситьВходит ли в льготный стаж служба в армии. Которая проходила в условиях крайнего севера (т.е. я проходил службу за полярным кругом 3 года)
3 года сужбы в армии в условиях крайнего севера т.е.за полярным кругом. Каким образом входят в в льготный стаж для выхода на пенсию как 1 к 1 или 1 к 1.5
СпроситьВыхожу на пенсию с 25.04.2016 г., в 55 лет 8 мес. Работал в районах крайнего севера с 2000 г. из них за полярным кругом с 2012 г. по настоящее время. Возможна ли мне прибавка к пенсии.
Здравствуйте!Право на установление пенсии имеют граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 календарных лет.Размер базовой части пенсии, установленный Правительством РФ, для таких пенсий следующий:
Для лиц, отработавших полный стаж на Крайнем Севере:
- 5 865,53 рублей – пенсия по старости,.
Т.к. стажа у Вас хватает,то Вам будет начислен такой фиксированный размер.
СпроситьСкажите мне 33 года я работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера уже 10 месяцев скажите заработал ли я за етот срок какие нибудь полярные ато я слышал все зависет от возраста.
Здравствуйте.
Лицам, старше 30 лет, за работу в районах Крайнего Севера выплачивается надбавка в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы.
В соответствии со ст. 302 Трудового кодекса:
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
СпроситьЯ проживаю в районах приравненных к Крайнему северу с 82 го года, 17 лет отработал в этой же местности и десять лет на Крайнем севере, за полярным кругом, на какой возраст выхода на пенсию я могу расчитывать, до моего возраста в 50 лет я ещё буду работать в этих же условиях четыре года, спасибо.
«Северная пенсия» предоставляется:
• мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Спросить