Влияние наличия высшего образования и отпуска по уходу за ребенком на предложение работы - анализ ситуации
В 2011 году получила диплом о высшем образовании. В 2010 родился ребенок, после института не работала но,получается, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет закончился в августе 2013 года. Сейчас встала на биржу труда, где сказали, что могут предлагать совершенно любую работу, т.к. прошло 3 года с момента получения диплома (хотя дата выдачи диплома-конец июня, еще не прошел этот срок), а в законе прочитала, что,если прошел год с последнего трудоустройства то также имеют право предлагать любую работу. Как на эту ситуацию влияет наличие высшего образования и отпуск (я ж не просто без работы сидела)? Насколько такое предложение правомерно?
да все вполне законно, увы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация