Уже в июне в отпуск - кто прав в споре с отделом кадров?
• г. Иркутск
Решила уйти в отпуск раньше графика в июне (по графику должна идти в октябре) в организации работаю более 15 лет, начальство заявление мне подписало, а отдел кадров нет. утверждает, что мне не положен отпуск. Права ли отдел кадров.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
06.06.2014, 08:28,
г. Новосибирск
Здравствуйте, Татьяна!
В чем может быть проблема, если начальник согласен. Если Вы решили взять отпуск раньше, чем по графику, то Вы пишете заявление о переносе отпуска на другой период.
Всего доброго!
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
04.05.2017, 13:52
Правила отпусков - почему я не могу уйти в отпуск в июле, если мне так удобно?
Читать ответы (1)
Геннадий
25.06.2016, 07:49
Ветеран боевых действий сомневается в возможности выбора времени основного отпуска
Читать ответы (1)
Монка
11.02.2015, 19:38
Невозможность отгулять отпуск по графику - проблемы с подписанием заявления в отделе кадров
Читать ответы (1)
Пупыкина Юлия Владимировна
18.05.2015, 13:29
Как самостоятельно выбрать день отпуска, если в графике не указано конкретное число
Читать ответы (2)

Мария Борисовна
20.02.2017, 09:15
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Читать ответы (2)
Екатерина
21.07.2021, 08:16
Проблемы с отпуском - как руководство игнорирует мои права?
Читать ответы (3)
Татьяна
18.05.2019, 16:14
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Читать ответы (1)

Алена Дмитриевна
22.06.2018, 15:50
Возможно ли уйти в отпуск раньше графика, если у меня осталось нераспределенных дней?
Читать ответы (1)