Уже в июне в отпуск - кто прав в споре с отделом кадров?

• г. Иркутск

Решила уйти в отпуск раньше графика в июне (по графику должна идти в октябре) в организации работаю более 15 лет, начальство заявление мне подписало, а отдел кадров нет. утверждает, что мне не положен отпуск. Права ли отдел кадров.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ЕСли есть график - должны идти по графику.

НО ОПРЕДЕЛЯЕТ НАЧАЛЬНИК, поэтому ОК не прав

Спросить

Здравствуйте, Татьяна!

В чем может быть проблема, если начальник согласен. Если Вы решили взять отпуск раньше, чем по графику, то Вы пишете заявление о переносе отпуска на другой период.

Всего доброго!

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов