Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как закрепить место в Проектной фирме при уходе в армию и какие выплаты можно ожидать

06.06.2014, 09:01
• г. Курск

Летом ухожу в армию. Работаю в Проектной фирме уже 2 года. На работе сказали, что место за мной закрепят. Как это будет выглядеть с юридической стороны? Будет ли этот год засчитан в стаж. Должны ли быть выплаты в связи с уходом в армию, компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); (с.178 ТК)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
10.11.2008, 22:58

О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.

В августе 2006 года я был принят на работу на склад одежды. 30 ноября 2006 года меня увольняют из фирмы в связи с переводом и 01 декабря 2006 года оформляется прием на работу в новую фирму. Рабочее место и должность сохраняется прежнее. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась. В декабре 2007 года фирма мне выдала документ о количестве дней использованного отпуска в период с 01 декабря 2006 года по 30 ноября 2007 года с просьбой его подписать. О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается. Должна ли администрация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или период работы до увольнения автоматически учитывается в новой фирме.?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
04.12.2015, 17:56

Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.

Я работаю учителем, второй год нам оплачивают отпуск за вредные условия труда (7 дней) его прибавляют к основному отпуску летом. В этом году сказали, что этот отпуск будет с 26 декабря 2015 года, как этот отпуск рассчитывается, повлияет ли он на оплату основного отпуска летом?
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2015, 22:10

Начисление отпускных после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при неизменном месте работы и стаже более 20 лет

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Перед уходом я брала компенсацию за неиспользованный отпуск. Место работы я не меняла, стаж более 20 лет. Каким образом мне будут начисляться отпускные в 2016 году, то есть когда я заработаю очередной оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Читать ответы (2)
Олег
15.01.2009, 10:44

Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).

Я работал в фирме "А". Потом меня перевили в фирму "Б" (те же хозяева), не выплатив компенсации за неиспользованный в фирме "А" отпуск. Сейчас я уволился по собственному желанию из фирмы "Б". По фирме "Б" мне все выплатили, по фирме "А" я так и не получил свою компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили). Сумма долга существенная. Подскажите, как мне быть? Забыть про эти 30 тысяч или требовать выплату? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
28.03.2015, 10:19

Вопрос о получении отгулов и отпуска в связи с увольнением из-за ухода в армию

Здрастуйте! С АПРЕЛЯ 2014 ГОДА Я РАБОТАЮ НА НОВОЙ РАБОТЕ, 1 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА УХОЖУ В ЕЖОГОДНЫЙ ОТПУСК, 18 МАЯ БУДУ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С УХОДОМ В АРМИЮ. ПОДСКАЖИТЕ ОТПУСК У МЕНЯ ПОЛУЧАЕТСЯ БУДЕТ ОТГУЛЕН ИЛИ ЭТО ОТПУСК БУДЕТ ОТГУЛЕН ЗА 2014 ГОД?
Читать ответы (1)
Роман Викторович
02.04.2014, 13:08

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и решить проблему отсутствия денег в компании? (Украина, Харьков)

Написал заявление на увольнение по соглашению сторон. А также заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. С 2007 года по 2014 год. приказ об увольнении и выплате компенсации-директор подписал. Но знаю, что на фирме нет денег. Как быть? Есть какие то временные рамки по выплате? Что делать если будут говорить постоянно что нет денег? И возможно ли вообще получить эту компенсацию за весь мой срок работы? (с 2007 по 2014 год.). Украина. Харьков. Роман. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.05.2008, 14:35

Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год?

Собираюсь скоро увольняться из частной фирмы. Появились вопросы. 1. Если у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели, то должен ли я писать заявление на увольнение за 2 недели (2 недели потом отрабатывать) или меня должны сразу уволить без отработки. 2. Неиспользованные отпуска входят в стаж работы на фирме? Т.е я увольняюсь 1 июля и у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели, тогда в трудовой должны поставить дату увольнения 15 июля? 3. Как должна производиться оплата неиспользованного отпуска за 2006 год? По зарплатам того года или года увольнения?
Читать ответы (1)
Алексей
04.07.2011, 21:30

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря, что компенсация рассчитывается не со дня последнего отпуска, а со дня приема на работу (стаж работы на более 10 лет на данной работе), помогите правильно рассчитать компенсацию за отпуск.
Читать ответы (1)
Рафис Рахимзянович
30.03.2017, 10:43

Вопрос о защите работы прораба в льготный стаж при совмещении должностей

Будет ли защитан работа прораба в льготный стаж. Работаю диспетчером в отделе ГО ЧС с 2010 года по трудовой книжке, работа сутки работа, три отдых, устроился по трудовому договору прорабом в 2014 году в строительную фирму. Отчисления в пенсионный фонд делали. Будет ли защитан работа прораба в льготный стаж. Работал сутки дежурил в ГО ЧС, три на стройке.
Читать ответы (1)
Наталья Дмитриевна
15.08.2014, 12:14

Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС

Наша фирма останавливает свою работу. Сотрудников принимаем в новую фирму. Вопрос по женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Мальчику год. Как правильно уволить её с этой фирмы и принять на новую, чтобы она не потеряла выплаты через ФСС. Работника терять не хочется. А по старой фирме выплат уже не будет.
Читать ответы (1)