Внесение изменений в штатное расписание и оклады сотрудников на предприятии - важные решения и сроки принятия
На 2007 год у нас изменилось штатное расписание, изменились оклады сотрудников. Как правильно внести изменения, т.е.издать приказы об увеличении окладов с 01.01.07 или возможно это сделать с первого рабочего дня 09.01.2007. У нас на предприятии рабочая пятидневка. До 09.01.07 отдыхали как и вся страна.
Уважаемая Ольга! Вам необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками об увеличении должностных окладов. Издается приказ об изменении штатного расписания именно с 01.01.2007 г., так как на основании ст. 112 ТК РФ, заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается, в противном случае за первые 8 дней нового года Вас рассчитают по старым окладам.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
