Скажите, за какой период берется средняя заработная плата при начислении декретного отпуска и пособия по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста, за какой период берется средняя заработная плата при начислении декретного отпуска и пособия по уходу за ребенком? На данном предприятии я работаю с 1.04.06, в декрет ухожу с 1.03.07 г.
Уважаемая Юлия!
При исчислении средней заработной платы, необходимо руководствлваться положениями статьи 139 Трудового Кодекса:
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Адвокат
СпроситьЖиву и работаю в чернобыльской зоне, заработная плата 12000. ухожу в декрет, какой будет размер пособия по уходу за ребенком. (ребенок второй)
Каков порядок начисления декретного отпуска? Я беременна первым ребенком, средняя заработная плата у меня составляет 11 тыс. руб. В декретный отпуск вышла с 22.07.08 г. до этого находилась в обычном ежегодном отпуске. При начислении, бухгалтерия не взяла в расчет начисленные за май-июнь отпускные. Скажите это верно? Заранее Вам благодарна.
Как рассчитывается размер алиментов с безработного и на основании какой статьи законодательства?
Скажите пожалуйста, при начислении размера алиментов с безработного при расчете берется средняя заработная плата в Российской Федерации или средняя заработная плата в Санкт-Петербурге? Укажите пожалуйста на основании какой статьи законодательства?
Я принята на работу на период декретного отпуска. За месяц до выхода основного работника сама ухожу в декрет. Могу ли я после декретного отпуска на этом предприятии использовать отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет после окончания декретного отпуска?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, собираюсь через неделю уходить опять в декрет. Скажите, пожалуйста, для расчета пособия по БиР сейчас берутся любые годы, в которых была получена максимальная заработная плата или только последние годы рабочего стажа, когда я уже была дома с ребенком? Также есть один нюанс - во время моего отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет предприятие на котором я работаю переименовали и сменился директор, смогу ли я получить ту же сумму декретных, которая была заплачена мне при уходе в декрет в первый раз с предприятия со старым названием?
Могу ли я сама выбирать себе расчетный период при начислении средней заработной платы, если я вышла из декретного пособия полгода назад. Средняя заработная плата нужна для расчета при увольнении.
Посоветуйте как поступить... Из декретного отпуска в нашей организации выходит работница заработная плата которой до ухода в отпуск по уходу за ребенком была привязана к средней заработной плате работников основного производства. Работающих по сдельным нарядам. Сейчас всех работников перевели на оклады и получается, что начислять заработную плату данной сотруднице на данных условиях у нас нет возможности. Как нам поступить? Предложить ей оклад? Можем ли мы установить ей оклад меньше, чем у неё была средняя заработная плата до ухода в отпуск по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.
1 апреля 2019 года меня сократили в связи с ликвидацией подразделения предприятия. Подскажите, пожалуйста, за какие месяцы берется средняя заработная плата для начисления выходного пособия.
Я работаю в школе. Через 3 месяца ухожу в декретный отпуск. В связи с этим у меня такой вопрос: "Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 40 % среднего заработка? И может ли директор школы уменьшить эту выплату до 1500 рублей? Моя средняя заработная плата 9000 рублей.
Скажите, пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если на момент рождения ребенка человек, который берет отпуск по уходу за ребенком, работает на данном месте 7 месяцев, а до этого работал 2 года в другой организации, все официально, все записи в трудовой книжке есть. Из какой организации будет начисляться выплата? И как в такой ситуации рассчитывается средняя заработная плата?
