Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право, заставлять меня отрабатывать 2 недели, ведь я еще не отработала даже до конца испытательного срока?

13.01.2007, 17:44
• г. Москва

Я устроилась на работу по трудовой книге, в договоре написано что длительнгость испытательного срока три месяца, он заканчивается 7 го февраля 2007 года. У нас, возникли проблемы в компании и все написали заявление об уходе по собственному желанию. Имеют ли право, заставлять меня отрабатывать 2 недели, ведь я еще не отработала даже до конца испытательного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравсвуйте!

Согласно ст. 71 Трудового кодекса, если работник принят с испытательным сроком, то работник может расторгнуть договор по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня, так что если Вы хотите расторгнуть договор, то это можно сделать быстро. Вы хотите увольнятся или нет?

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
26.12.2013, 10:01

Порядок увольнения в период испытательного срока согласно Трудовому кодексу РФ - права и обязанности

Я устроилась на работу, но не отработала положенные 3 месяца испытательного срока. Проработала всего 4 дня. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Имею ли я право, не отрабатывать 2 недели, и на какую статью ТК РФ ссылаться?
Читать ответы (1)
Людмила
03.05.2011, 14:47

Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?

Устроилась на работу, в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не доработав и месяца написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор требует отработки две недели. Должна ли я отрабатывать? Войдёт ли больничный лист в двухнедельную отработку?
Читать ответы (1)
Юлия
11.10.2015, 18:25

Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться без отработки?

Я устроилась в больницу дневной санитаркой, отработала всего месяц, решила уволиться по собственному желанию. У меня в трудовом договоре испытательный срок 3 месяца. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
03.12.2013, 14:11

Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока

Устроилась на работу временно, испытательный срок 3 месяца. Отработала всего 2 дня. Написала заявление по собственному жеанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
12.09.2014, 10:08

Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре

У меня есть трудовой договор.. в нем написано в общих положениях работнику испытательный срок. И взяли меня на работу временно. Сейчас хочу уйти по собственному желанию, но сейчас выяснилось, что испытательного срока у меня якобы нет. Но в трудовом договоре упоминание об этом есть.. просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2007, 12:32

За какой период я должна предупредить работодателя об увольнении?

Хочу расторгнуть трудовой договор с работодателем (по собственному желанию) во время моего испытательного срока. Отработала 2 недели. За какой период я должна предупредить работодателя об увольнении? Имеют ли право обязать отрабатывать 2 недели? И какой срок отработки вабще могут обязать?
Читать ответы (1)
Владимир Глущенко
11.10.2017, 19:36

Может ли отдел кадров требовать отработки 2 недель?

Я устроилась на работу в гипермаркет Окей, в трудовом договоре указанно что я замещаю сотрудника, принята на работу без испытательного срока. Отработав 1,5 месяца я написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем что мне не понравились условия и график работы. Имеет ли право отдел кадров требовать отработки 2-ух недель?
Читать ответы (4)
Анастасия
01.12.2016, 17:30

Проблемы во время испытательного срока - я решила уволиться, но оказалось, что меня хотят уволить по статье

Помогите! Устроилась на работу. Дали три месяца испытательного срока! Но я решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление но оказывается что меня хотят уволить по статье.
Читать ответы (3)
Нэля
01.07.2016, 12:03

Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?

Я была принята на работу по срочному трудовому договору временно и без испытательного срока. Сейчас я написала заявление по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня. Имеет-ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Да? Нет? Наверное!
13.05.2020, 17:45

Отработка 2 недель после заявления об увольнении - правомерно ли требование работодателя?

Анна: Здравствуйте! У меня к Вам еще такой вопрос, скажите пожалуйста, отработал месяц на новой работе, испытательный срок 3 месяца, написал заявление на увольнение по собственному желанию, заявление не подписывают, говорят отрабатывать 2 недели, правы ли они?
Читать ответы (2)