Вопрос об удержании 30% зарплаты во время отпуска водителей в августе

Что за удержания такие?

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.

Список этот закрытый, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 ТК);

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Работодатель также может взыскать причиненный ущерб, если таковой был причинен работником работодателю.

Или Вы имели в виду, что работодатель удержит из премии 30%? Если так, то нужно смотреть локальные нормативные акты организации, регламентирующие порядок выплаты премии.