Сокращение штата сотрудников - подбор неподходящих вакансий и выплаты при наличии детей. Нужна консультация

09.06.2014, 09:25

• г. Балашиха

Меня в письменном виде известили за два месяца о сокращении штата сотрудников на предприятии, что занимаемая мною должность будет сокращена Предложили вакансии абсолютно мне не подходящие по образованию. При этом я мама двоих детей (15 и 9 лет). Являются ли дети иждивенцами если я нахожусь в браке (супруг работает)? Подскажите пожалуйста положены ли мне выплаты в размере 5-ти кратного среднего месячного заработка?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Юшкевич П.П. 4.8

09.06.2014, 11:18,

г. Москва

Анна, добрый день.

Под иждивенцами понимаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Относительно выплат. Не факт, что вам выплатят все 5 средних месячных заработков. Последовательность следующая: 2 выплаты за те два месяца, что вы отработаете до увольнения по сокращению, 1 выплата в качестве

выходного пособия непосредственно при увольнении, а также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Итого: 4.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата сотрудников - подбор неподходящих вакансий и выплаты при наличии детей. Нужна консультация

Балашиха - онлайн услуги юристов