Отказ работодателя предоставить копии приказов о проведении служебных проверок - нарушение или нет?

09.06.2014, 14:15

• г. Москва

При увольнении сотрудник написал зааявление о предоставлении служебных проверок. На что Работодателем было отказано. Обязан ли работодатель отдать копии приказов о проведении служебных проверок, которые послужили основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности. Является ли это нарушением со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нуриахметова С.М. 4.9

09.06.2014, 14:18,

г. Москва

Если эти проверки касаются непосредственно работника- обязан выдать данные копии приказов

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя предоставить копии приказов о проведении служебных проверок - нарушение или нет?

Москва - онлайн услуги юристов

Госслужащий обращается в следственные органы после фальсификации его подписи в официальном документе.

Несоблюдение процедуры при увольнении и необоснованные угрозы - что делать, если работодатель нарушает права работника?

Ответственность работодателя за предоставление ложной информации о работнике для получения кредита

Правомерность и сроки знакомства с приказом об увольнении за прогул - вопросы процедуры увольнения.

Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника

Увольнение сотрудника находящегося в отпуске - законное или незаконное решение работодателя?

Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний