Светлана
18.08.2016, 14:02
Уведомление работника о уменьшении заработной платы в письменной форме - обязанность работодателя (ИП)
Читать ответы (3)
Является ли уменьшение КТУ существенным изменением условий труда? Обязан ли работодатель уведомить работника об уменьшении кту за 2 месяца в письменной форме?
Является ли уменьшение КТУ существенным изменением условий труда? Обязан ли работодатель уведомить работника об уменьшении кту за 2 месяца в письменной форме?
---да является, и работника обязаны уведомить за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация