Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
2 месяца проработала в ИП, договор о мат. ответственности подписан. После проведения ревизии выявили недостачу на приличную сумму. Стоят камеры, работодатель на нашу служебную записку о просмотре камер и выявлении факта пропажи дал отказ. Заставляют подписать договор займа, и расписку о выплате. Я лично не подписывала эти документы. В день з/п из моей была высчитана сумма недостачи поделенная на работников магазина. Законно ли это и как мне поступить в данной ситуации? Зар. плата серая. Никаких административных расследований проведено не было, моя вина не доказана.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация