Меня сократили 12 мая 2014 г. я отработала псследний день мне оплатили з п за апрель, неотгуленные отпускные дни и компенсацию как зарплату за июнь помогите пожалуйста разобраться законно ли мне заплатили компенсацию в счет з п за июнь. Спасибо!

вам помимо расчета должны были дополнительно выплатить один оклад. Остальные выплаты получайте на бирже труда.

Законно ли была произведена компенсация в счет заработной платы за июнь после увольнения 12 мая 2014 года?

Компенсация за отсутствие отпуска - права учителя после окончания договора

Устроилась учителем с 1 апреля (договор был по 31 мая), мне оплатили отпускные за апрель, май,. А потом сказали т к договор кончился надо написать на увольнение 31 мая, и приёме на работу с 1 июня. И Я работаю без отпуска, т е все лето, должны ди мне заплатить компенсацию ещё за июнь, июль и другие месяца, например по декабрь?! Ведь Я не пойму в отпуск в декабре например, А 6 мес уже отработала! Спасибо.

Читать ответы (2)

Работадатель нарушил условия трудового договора - сократил рабочий день и задержал выплату зарплаты

Работадатель заставил написать заявление сотрудников о сокращении рабочего дня до 4 часов в день. Оплатили за январь-апрель половину "белой зарплаты" только в марте, апреле, мае. Договорную зарплату за январь выплатили в апреле, а за февраль-апрель не заплатили ничего, уволив 12 человек с мая месяца. Работали в эти месяцы много с переработкой и выходом на работу в выходные дни.

Читать ответы (6)

Помогите рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении с предприятия.

Помогите рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении с предприятия. Количество дней = 35. Последние зарплаты - 1 500, 3 500, 20 000. За декабрь, январь и февраль. И помогите рассчитать отпускные за 28 дневный очередной отпуск с 1 июля. За последние три месяца: Апрель (зарплата - 23 000=); Май (зарплата - 13 000=); Июнь (зарплата - 30 000=). В нашей бухгалтерии рассчитывают исходя из каких-то интересных формул. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты аванса - положен ли мне аванс или я получу зарплату только 15 июня?

Я устроилась на работу 24 апреля 2014 года. 15 мая получила зарплату за 4 рабочих дня в апреле. Сегодня 29 мая - день выплаты аванса. Всем работникам заплатили, а мне нет. Положен ли мне аванс или я получу теперь только зарплату 15 июня?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Расчет декретных - почему моя выплата составила только 25000 рублей за год работы?

Была официально устроена на работу с 1 мая 2013 года с 5 мая 2014 года ушла в декрет у меня получился ровно год как я там отработала средняя зарплата официально в среднем была 14000 р. В ноябре 2013 г месяц была на больничном и в апреле 2014 тоже почти месяц болела. Мне за год заплатили 25000 р декретных. Мне кажется, что это мало. Помогите разобраться. Замечу, что до 1 мая 2013 г официально нигде не работалп.

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы - что делать, если списали отпускные после отказа от увольнения?

В декабре написала заявление на увольнение. В последний рабочий день передумала и написала отказ. Мне оплатили всю сумму за декабрь, включая неотгуленные отпускные. В январе заплатили аванс за январь. А на дабу зарплаты за январь (10 февраля) мне ничего не начислили. Якобы списали эти отпускные. Это законно?

Читать ответы (2)

Как расчитать компенсацию при увольнении, если работник проработал с 21 декабря 2015 года по 30 сентября 2016 года

Скажите пожалуста как начислить компенсацию при увольнении, если работник принят на работу 21 декабря 2015 г, а уволен 30 сентября 2016 г. Зарплата составляет: декабрь 9 дней зарплата-3731.41,январь-15 дней. Зарплата-9739, февраль-20 дней, зарплата-10016 рублей. Март-21 день, зарплата-10016. апрель-21 день, зарплата-10016, май-19 дней, зарплата-10392, июнь-20 дней, зарплата-10392, июль-12 дней, зарплата-6235.20,август-23 дня, зарплата 10456, сентябрь-21 день, зарплата-10456. расчитать компенсацию при увольнении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли была произведена компенсация в счет заработной платы за июнь после увольнения 12 мая 2014 года?

Волжский - онлайн услуги юристов