Как подтвердить работу и получить зарплату без трудового договора - роль переписки с начальником и показаний коллег
Как отбить зарплату у работадателя, ни трудового договора, ни записи в трудой нет, тк фирма на момент работы была не оформлена, может ли служить доказательством работы переписка с начальником, либо показания коллег...?
Напишите жалобу в прокуратуру, обратитесь в суд о взыскании оплаты за фактически выполненную работу.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. В качестве доказательств Вы можете использовать в том числе показания свидетелей и переписку с работодателем.
Если понадобится юридическая помощь - обращайтесь.
Спросить