Как подтвердить работу и получить зарплату без трудового договора - роль переписки с начальником и показаний коллег

• г. Москва

Как отбить зарплату у работадателя, ни трудового договора, ни записи в трудой нет, тк фирма на момент работы была не оформлена, может ли служить доказательством работы переписка с начальником, либо показания коллег...?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Напишите жалобу в прокуратуру, обратитесь в суд о взыскании оплаты за фактически выполненную работу.

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день!

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Вам нужно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. В качестве доказательств Вы можете использовать в том числе показания свидетелей и переписку с работодателем.

Если понадобится юридическая помощь - обращайтесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов