Имеют ли право удержать с зарплаты 15 тыс. рублей за недостачу, если я работал неполные 2 недели в магазине без передаточной инвентаризации?

• г. Ногинск

Я устроился в магазин заместителем директора при этом передаточной инвентаризации не было. Работаю с 22 мая 2014 заключил трудовой договор, не подписывал КМО. 6 июня 2014 года всвязи со сменой персонала была проведена инвентаризация. Выявлена недостача в размере 150 т.р. У меня хотят удержать с зарплаты 15 т.р. Имеют ли они на это право? Ведь я проработал всего около 2 недель и непричастен к недостаче.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Работник несет материальную ответственность перед работодателем только за свои виновные действия, которые стали причиной материального вреда.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Если Вы не совершали таких действия у работодателя отсутствую основания для удержаний из Вашей заработной платы в связи с выявленной недостачей.

Спросить

Не имеют. Пусть сначала установят виновных лиц и обращаются в полицию по поводу хищения. Подойдите к директору, лицо колодкой и сообщите что, в случае удержания з/п обратитесь в органы.

Спросить

Нет, не имеют. Действия работодателя незаконны.

Должно быть проведено разбирательство по факту выявленной недостачи и установлена Ваша вина.

Спросить

Ногинск - онлайн услуги юристов