Компенсация отпуска и необходимость нового отпуска при переходе в новую организацию

• г. Москва

С 1 го июля 2014 года застовляют писать заявление о переходе в другую организацию переводом, я по графику с 10 июля должен идти в отпуск. Должна ли быть компенсация отпуска т.к в отпуск в старой организации я не ходил полтора года? И стоит ли идти с 10 июля в новый отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы уточните отпустят ли вас в отпуск,

если нет, то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 40 дней

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов