Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение ночных и праздничных денег при несоответствии графика работы по бумагам и реальному графику - права и процедура

12.06.2014, 14:47
• г. Москва

16 мая 14 госинспектор по охране труда написал мне письмо, где описано, что по бумагам моего работодателя я и мои коллеги работаем по графику 5/2. Реальный же график день/ночь/2. Могу ли я получить с работодателя ночные, праздничные деньги (а они положены моей профессии), каким образом и что для этого необходимо?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

да. обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить

вам еще необходимо представить доказательства, роспись в книге учета или др документы о вашем пребывании на работе

Спросить

Если вы не работали по этому графику,то не можете.

Спросить

Ваш режим работы должен быть прописан в трудовом договоре. График работы должен соответствовать установлен норму режима. Работодатель не имеет права привлекать работника к работе в не установленном режиме.а у работника есть право отказаться. Доказать работу по другому графику , а соответственно и обязанность оплаты ночных и праздничных будет трудно, Но возможно. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги