Андрей Николаевич
13.06.2014, 18:30
Отсутствие отпускных и возможность потребовать выплату по ТК РФ - как защитить свои права после 7 лет работы в организации
Читать ответы (1)
Работаю уже 7 лет собираюсь увольняться! Ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства после моего увольнения? Заранее спасибо!
Вам должны выплатить компенсацию за все неотгуленные отпуска. Если не выплатят - требуйте выплаты в судебном порядке, у вас будет 3 месяца с момента увольнения.
Спросить