Алексей
18.11.2015, 21:55
Забастовка работников из-за неуплаты зарплаты - директор обратился в суд, профсоюз поддержал его.
Читать ответы (2)
15 декабря 2005 г. началась забастовка работников «Строймаш». При нормальной работе организации прекращение работы создало бы непосредственную угрозу для здоровья людей, однако работники не могли исполнять свои трудовые обязанности уже в силу отсутствия необходимых для этого оборудования и материалов. Работодатель обратился в суд с заявлением о признании забастовки незаконной.
Прав ли работодатель?
Задачи не решаем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация