Я работаю в одном месте уже 4 года из них 3.5 года была официально оформленна. Последние полгода работаю без оформления. Тк собиралась увольняться. Но узнала что в положении, неделю назад руководитель категорически отказался меня оформлять, по причине что муж из Эстонии и работодателю будет неудобно меня выискивать за границей для возможного увольнения при ликвидации фирмы. Зарплату переводят на карточку и в выписке со счета это обозначенно. Есть ли у меня шансы добится оформления для получения декретных? Или игра не стоит свеч?

Здравствуйте Анастасия Владимировна. В вашем случае у вас три варианта. Первый: Написать письменно заявление с просьбой официального оформления по трудовому договору. Второй: обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия вашего работодателя. Третий: обратиться в суд.

Работодатель отказывается оформлять меня после 3.5 лет официальной работы

Вопросы о влиянии увольнения на получение родовых и декретных после перевода на новое место работы

Меня зовут Альвина, я уже шесть с половиной лет работаю в одной фирме. Через неделю эта фирма закрывается и меня переводят работать в другую. Даже не переводят, а сперва увольняют и сразу же принимают в другую фирму. Работодатель тот же самый, меняется только название. Но неделю назад я узнала что беременна, скажите пожалуйста, скажется ли это увольнение на получении родовых и декретных? И стоит ли мне заранее оповестить руководство о своём интересном положении? Спасибо!

Читать ответы (1)

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?

Читать ответы (3)

Перерасчет декретных - могу ли я требовать учета зарплаты с предыдущего места работы?

Я проработала 2 года в одной школе, перешла затем в другую (1 год), ушла в декрет, получила декретные, учитывая последний год работы, затем уволилась (2014 год). Сейчас узнала что при начислении декретных учитываются последние три года работы, иогу ли я сейчас подав справки о зарплате с 1 места работы, потребовать перерасчет декретных, если я уже там не рпботаю?

Читать ответы (3)

Как получить зарплату при отказе работодателя в случае отсутствия трудового договора?

Я работаю в фирме 1.5 года, официально не трудоустроена, выполняю все обязанности, соответствующие моей профессии. Зарплату получаем так - пример: 15 февраля часть денег за январь, 30 февраля вторую часть денег за январь и т.д. При получении второй, для всех не официальной части зарплаты, все работники (и официальные и не официальные) заполняют расходные листы, на них пишется за какой месяц зарплата и какая сумма. При увольнении работодатель может не выплатить мне зарплату за последний месяц. Т. к. я работаю без трудового договора, смогу ли я получить деньги при отказе моего работодателя? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Правомерен ли перевод беременной женщины на новую должность через увольнение и как это повлияет на дальнейшую работу в декрете?

Жена на 7 неделе беременности, работает на последнем месте 2 года, сейчас её переводят в другую должность, но (!) ей говорят, что перевод будут оформлять через увольнение и прием на работу в один день. Место, на которое её переводят путем увольнения, является декретным. Скажите, законно ли это проводить со стороны ТК РФ? Как повлияет дальнейшая работа при уходе в декрет? Ведь, если есть в трудовой книжке пометка об увольнении, то со стороны закона будут ли какие-то преимущества для организации при выплатах или каких-то других действия.

Читать ответы (3)

Возможно ли получить официальную зарплату за этот период?

Муж получал зарплату в конверте (35 тыс.), из них 8 тыс оформлены официально. Последние 3 месяца зарплату не выдавали. Работодатель заявил что деньги все выплатил уже давно вперед. Последний раз расписывался в получении денег в январе. Знаю, что надо обращаться в суд, но есть ли шанс получить хотябы официальную зарплату за 3 последних месяца?

Читать ответы (1)

Как заставить работодателя начислять официальную зарплату со всеми отчислениями - опыт борьбы с недобросовестным работодателем

Как обязать работодателя официально начислять зарплату со всеми отчислениями? Не платили зарплату с нового года, но после многих жалоб с моей стороны, Работодатель предложил выплачивать долг частями. Часть денег он перечислил со своей карточки на карточку работника. Официально зарплата не начисляется вообще с нового года, что видно из Личного налогового кабинета, куда не поступали налоги. На сегоднящний день полностью не выплачена зарплата с марта. В июне под давлением Работодателя было написано заявление на 30 календарных дней на отпуск без сохранения зарплаты. Работодатель обещал выплатить (также с карточки на карточку) в июне-июле. Но при этом не будет отчислений на пенсионку, налоги.. Ранее уволившиеся сотрудники так и не получили свои зарплаты. Нет никакой уверенности, что долг будет "погашен"

Читать ответы (13)

Как добиться выплаты неофициальной заработной платы при изменении названия и статуса фирмы - опыт работника

Не могли бы Вы помочь? Я работала на одном месте более полутора лет, за это время фирма полностью меняла название и статус от ИП до ООО, при этом переход с официальной заработной платы на неофициальную. В течение года при изменении названия, нас не переводят, а увольняют и принимают на вновь образовавшуюся фирму, т.е. в течение полутора лет я проработала на 3-х фирмах, находясь в одной организации. Поводом для увольнения послужило, то что на очередной фирме после второго получения зарплаты мы написали заявление на увольнение, т.к. она черная и при всем при этом ее сумма на усмотрение хозяина фирмы (как выразился директор филиала). Нам выплатили только официальную зарплату и затем через две недели только маленькую часть того что мы должны были заработать неофициально. Трудовой договор нам дали на подпись в день увольнения, мы его не подписывали т.к. до этого з/п у нас была вся белая. Скажите мы можем каким-то образом добиться получения всей заработной платы неофициальной за отработанное время. И куда, и с каким вопросом мы можем обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в выплате расчета при увольнении?

Может ли работадатель не выплатить мне расчёт при увольнении? Я работаю в магазинеуже пол года и за это время всё было хорошо при переучёте.а в этот раз вышла большая недостача.. но она не признана официальной. А я собралась увольняться т.к муж у меня военный и у него заканчивается контракт, его переводят в другую часть. Могут ли мне не выдать расчёт?спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оформлять меня после 3.5 лет официальной работы - есть ли шансы на получение декретных?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вопросы о влиянии увольнения на получение родовых и декретных после перевода на новое место работы

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Перерасчет декретных - могу ли я требовать учета зарплаты с предыдущего места работы?

Как получить зарплату при отказе работодателя в случае отсутствия трудового договора?

Правомерен ли перевод беременной женщины на новую должность через увольнение и как это повлияет на дальнейшую работу в декрете?

Возможно ли получить официальную зарплату за этот период?

Как заставить работодателя начислять официальную зарплату со всеми отчислениями - опыт борьбы с недобросовестным работодателем

Как добиться выплаты неофициальной заработной платы при изменении названия и статуса фирмы - опыт работника

Может ли работодатель отказать в выплате расчета при увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59