Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы

• г. Великий Новгород

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но по окончанию него на работу выйти не могу, по семейным обстоятельствам. Хочу написать знаявление на отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. На какой максимальный срок могут предоставить данный вид отпуска и будет ли считаться стаж прерванным при отпуске более одного месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен теоретически на любой срок, главное, чтобы работодатель был согласен Вам его предоставить, поскольку предоставление такого отпуска является правом, а не обязанностью последнего. В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, входят только 14 дней отпуска без СЗП. На непрерывность трудового стажа длительный отпуск без СЗП не повлияет.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов