Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но по окончанию него на работу выйти не могу, по семейным обстоятельствам. Хочу написать знаявление на отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. На какой максимальный срок могут предоставить данный вид отпуска и будет ли считаться стаж прерванным при отпуске более одного месяца.
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен теоретически на любой срок, главное, чтобы работодатель был согласен Вам его предоставить, поскольку предоставление такого отпуска является правом, а не обязанностью последнего. В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, входят только 14 дней отпуска без СЗП. На непрерывность трудового стажа длительный отпуск без СЗП не повлияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация