Материальная компенсация во время отпуска по уходу за ребенком и возможность получения компенсации на бирже труда при ликвидации предприятия

15.06.2014, 09:02

• г. Улан-Удэ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,6. Предприятие сейчас ликвидируют, положены ли материальная компенсация мне в этом случае? Могу ли я встать на биржу труда, и будут ли выплачиваться компенсация, до того времени пока не выйду на работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

15.06.2014, 09:13,

г. Москва

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Материальная компенсация во время отпуска по уходу за ребенком и возможность получения компенсации на бирже труда при ликвидации предприятия

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов