Анна
19.11.2014, 10:47
Как уволить сотрудника, если он не согласен на добровольное увольнение и компания испытывает финансовые трудности?
Читать ответы (1)
Представитель департамента образования объявил о ликвидации нашей школы на собрании трудового коллектива еще 31 мая. Но до сих пор уведомления о ликвидации сотрудникам не вручены. Складывается впечатление о затягивании процедуры ликвидации, т.к. большинство сотрудников - это педагоги, поэтому им надо трудоустроиться до 1 сентября. Если сотрудники школы не получат уведомления до 1 июля, то они будут вынуждены увольняться по собственному желанию и без выходного пособия. Получается, что на нас хотят сэкономить и оставить нас без пособия. Куда обратиться и что делать?
Пока оснований для обжалования чего-то у Вас нет. При этом согласен с Вами, руководство видимо решило таким образом сэкономить на выплатах при увольнении.
Спросить